Исследование: 86% россиян зарплату повышают только по инициативе руководства

Боль­шин­ству рос­си­ян зар­пла­ты по­вы­ша­ют толь­ко по ини­ци­а­ти­ве ра­бо­то­да­те­лей. Чет­верть по­лу­ча­ют от­каз в от­вет на прось­бы о при­бав­ке, а до­би­ва­ют­ся сво­е­го толь­ко 15% опро­шен­ных. К та­ко­му вы­во­ду при­шли ана­ли­ти­ки сер­ви­са «Ра­бо­та.ру».

15% ре­спон­ден­тов до­би­ва­ют­ся по­вы­ше­ния зар­пла­ты по­сле пе­ре­го­во­ров, ини­ци­а­то­ра­ми ко­то­рых вы­сту­па­ют сами. 25% при­зна­ют­ся, что в над­бав­ке им от­ка­зы­ва­ют, а 60% ни­ко­гда не про­си­ли о при­бав­ле­нии к окла­ду.

86% опро­шен­ных от­ме­ча­ют, что в их ком­па­ни­ях зар­пла­ту по­вы­ша­ют толь­ко по ини­ци­а­ти­ве ра­бо­то­да­те­ля. Лишь в 14% слу­ча­ев ра­бот­ни­ки по­лу­ча­ют при­бав­ку по сво­ей ини­ци­а­ти­ве. Ра­нее со­об­ща­лось, что 31% рос­си­ян счи­та­ют него­тов­ность по­вы­шать зар­пла­ту вес­кой при­чи­ной для уволь­не­ния.

Ис­сле­до­ва­ние про­шло в ок­тяб­ре 2020 года во всех окру­гах РФ. В нем участ­во­ва­ло свы­ше 3,2 ты­сяч че­ло­век стар­ше 18 лет.

Все са­мое важ­ное и ин­те­рес­ное со­би­ра­ем на на­шей стра­ни­це ВКон­так­те