«Чем выше должность, тем меньше экран»: в соцсетях вирусится новый корпоративный мем

В соц­се­тях ви­ру­сит­ся но­вый кор­по­ра­тив­ный мем. В по­сте с ин­фо­гра­фи­кой го­во­рит­ся, что чем мень­ше экран, тем выше долж­ность со­труд­ни­ков. На­при­мер, за дву­мя огром­ны­ми мо­ни­то­ра­ми ра­бо­та­ют «кор­по­ра­тив­ные рабы», в то вре­мя как ге­не­раль­но­му ди­рек­то­ру до­ста­точ­но смарт­фо­на.

«Чем выше вы под­ни­ма­е­тесь по ка­рьер­ной лест­ни­це, тем мень­ше ста­но­вит­ся ваш экран. Чем ниже вы на­хо­ди­тесь, тем боль­ше экра­нов вам нуж­но, что­бы „до­ка­зать“ свою про­дук­тив­ность», — го­во­рит­ся в опи­са­нии.

Мо­ни­тор­ная иерар­хия вы­гля­дит сле­ду­ю­щим об­ра­зом:

• на­чи­на­ю­щие спе­ци­а­ли­сты ра­бо­та­ют за дву­мя боль­ши­ми мо­ни­то­ра­ми;
• ру­ко­во­ди­те­ли сред­не­го зве­на — за од­ним боль­шим мо­ни­то­ром;
• топ-ме­не­дже­ры — на но­ут­бу­ком;
• выс­ше­му ру­ко­вод­ству до­ста­точ­но план­ше­та;
• а ге­не­раль­но­му ди­рек­то­ру — смарт­фо­на.

Со­глас­но этой тео­рии, CEO не нуж­но са­мим что-то про­грам­ми­ро­вать, вер­стать, со­став­лять пре­зен­та­ции. Им нуж­но ви­деть бо­лее об­щую кар­ти­ну и при­ни­мать ре­ше­ния, что­бы дру­гие со­труд­ни­ки ра­бо­та­ли на их ре­а­ли­за­цию.

Об­лож­ка: @Ro­man Sam­borskyi / Shut­ter­stock / Fotodom