У зумеров новый тренд на «поливоркинг» — совмещение нескольких видов деятельности

Что­бы уве­ли­чить уро­вень до­хо­да, про­бо­вать но­вое, зу­ме­ры сов­ме­ща­ют несколь­ко ра­бот или ви­дов де­я­тель­но­сти. Этот тренд по­лу­чил на­зва­ние «по­ли­вор­кинг» («poly­work­ing»), что до­слов­но пе­ре­во­дит­ся как «мно­го ра­бо­ты».

На са­мом деле это не но­вый тренд. Еще год на­зад The Guardian со­об­щал, что бо­лее 50% мил­ле­ни­а­лов ра­бо­та­ют на двух и бо­лее ра­бо­тах. Сей­час тренд до­шел и до рос­сий­ских зу­ме­ров, ко­то­рые за­пи­сы­ва­ют ви­део о сво­их ви­дах де­я­тель­но­сти и под­ра­бот­ках.

Од­на­ко не все поль­зо­ва­те­ли в соц­се­тях под­дер­жи­ва­ют этот тренд. «Это про­сто реб­рен­динг от­ча­я­ния. Вме­сто того, что­бы за­ду­мать­ся, по­че­му лю­дям сей­час нуж­ны две, три и даже че­ты­ре ра­бо­ты для вы­жи­ва­ния, они от­но­сят­ся к это­му как к еще од­но­му ве­се­ло­му трен­ду. Лю­дям при­хо­дит­ся ра­бо­тать на че­ты­рех по­зи­ци­ях, по­то­му что зар­пла­ты не по­спе­ва­ют за ин­фля­ци­ей, ра­бот­ни­ки бо­ят­ся со­кра­ще­ний, а цены на все про­дол­жа­ют рас­ти. Вме­сто того что­бы при­знать, что ра­бо­то­да­те­ли пла­тят зар­пла­ты, на ко­то­рые нель­зя про­жить, все пре­вра­ща­ют в трен­ды. Те­перь вы­го­ра­ние и фи­нан­со­вая тре­во­га ста­ли ча­стью лич­но­сти. Это не тренд, а ре­зуль­тат того, что кор­по­ра­ции за­мо­ра­жи­ва­ют рост зар­плат, под­ни­ма­ют цены и го­во­рят лю­дям про­сто ра­бо­тать боль­ше», — го­во­рит @wt­f_fla.