Стажировки в России законодательно признают видом трудовых отношений, а стажерам начнут платить
По поручению президента Владимира Путина в России законодательно закрепят понятие «стажер», а стажировки признают видом трудовых отношений. Об этом сообщают «РИА Новости».
«Правительству Российской Федерации: обеспечить внесение в законодательство Российской Федерации изменений, предусматривающих в том числе:… определение стажировок как вида трудовых отношений, носящих срочный характер, в целях приобретения первичного опыта профессиональной деятельности, практических навыков и (или) адаптации к трудовой деятельности, а также закрепление понятий «стажер» и «трудоустройство на стажировку», — говорится в поручении президента.
Срок исполнения поручения — 15 июля 2026 года.
Председатель думского Комитета по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов объяснил «Парламентской газете»: «Речь идет о поправках в Трудовой кодекс для того, чтобы стажировки получили юридическое оформление в виде трудовых отношений. То есть, возможно, это будет краткосрочный трудовой договор, в котором будут прописаны обязанности, форма оплаты, ведь это в рамках стажировки уже будет реализация трудовой функции со всеми вытекающими последствиями и требованиями в соответствии с Трудовым кодексом».
Депутат также отметил, что признание стажировок видом трудовых отношений может заинтересовать работодателей в подготовке кадров для себя и дальнейшем трудоустройстве стажеров.