29% работающих россиян столкнулись с отменой или уменьшением премий в 2025 году

В 2025 году каж­до­му тре­тье­му со­труд­ни­ку, ко­то­рый рань­ше по­лу­чал пре­мии, их уре­за­ли или во­все пе­ре­ста­ли вы­пла­чи­вать. Об этом со­об­ща­ют «Из­ве­стия» со ссыл­кой на ис­сле­до­ва­ние hh.ru и НПФ «Эво­лю­ция».

20% ра­бо­та­ю­щих рос­си­ян по­жа­ло­ва­лись, что раз­мер пре­мии умень­шил­ся, а 9% по­де­ли­лись, что им пре­мии пе­ре­ста­ли на­чис­лять со­всем. Чаще все­го с уре­за­ни­ем и от­ме­ной пре­мий стал­ки­ва­ют­ся ме­не­дже­ры, IT-спе­ци­а­ли­сты, ри­ел­то­ры, ра­бот­ни­ки сфе­ры про­даж, фи­нан­сов и стро­и­тель­ства.

Чаще все­го бо­ну­сы от­ме­ня­ли в Сверд­лов­ской (42%), Но­во­си­бир­ской (36%), Са­мар­ской (32%), Ро­стов­ской об­ла­стях (31%) и в Рес­пуб­ли­ке Та­тар­стан (32%).

При этом са­мые вы­со­кие пре­мии по ре­зуль­та­там опро­са ока­за­лись у топ-ме­не­дже­ров и ру­ко­во­ди­те­лей сред­не­го зве­на. 20% со­труд­ни­ков этих долж­но­стей по­лу­ча­ют пре­мии в раз­ме­ре 100% от окла­да. Неболь­шие пре­мии по­лу­ча­ют в транс­порт­ной от­рас­ли, роз­нич­ной тор­гов­ле и на­уч­ной сфе­ре (в ос­нов­ном, все­го 10% от окла­да).