Зумеры в России готовы задержаться в одной компании на 5 лет, но только если зарплата будет больше 90 тысяч руб. в месяц

40% рос­сий­ских зу­ме­ров го­то­вы ра­бо­тать в од­ной ком­па­нии пять лет. При этом по­ло­ви­на опро­шен­ных рос­си­ян млад­ше 24 лет на­зва­ли глав­ным кри­те­ри­ем опла­ту тру­да. В сред­нем зу­ме­ры хо­тят по­лу­чать бо­лее 90 ты­сяч руб­лей в ме­сяц. Об этом со­об­ща­ет «Ком­мер­сантъ».

Еще 20% ре­спон­ден­тов го­то­вы ра­бо­тать в од­ной ор­га­ни­за­ции в те­че­ние трех лет. Глав­ны­ми при­чи­на­ми за­дер­жать­ся на од­ном ме­сте зу­ме­ры на­зы­ва­ют: уро­вень зар­пла­ты, ба­ланс меж­ду ра­бо­той и лич­ной жиз­нью, а так­же чет­кость по­став­лен­ных за­дач. IT-спе­ци­а­ли­сты оце­ни­ва­ют свой труд в 107 тыс., а ра­бот­ни­ки про­мыш­лен­но­сти — чуть бо­лее 100 тыс. руб. Каж­дый тре­тий участ­ник опро­са так­же по­де­лил­ся, что для него важ­на друж­ная и под­дер­жи­ва­ю­щая ко­ман­да.

«У меня на этот счет есть тео­рия, что не зу­ме­ры ста­ли дру­ги­ми, а про­сто си­ту­а­ция в эко­но­ми­ке из­ме­ни­лась: мы во­шли в стаг­на­цию с пер­спек­ти­вой па­де­ния тем­пов ро­ста, мо­жет быть, даже ухо­да в от­ри­ца­тель­ную зону. По­это­му в этот пе­ри­од эко­но­ми­че­ско­го цик­ла бес­смыс­лен­но бе­гать с ме­ста на ме­сто: ком­па­нии сей­час не за­ра­ба­ты­ва­ют и не склон­ны по­вы­шать зар­пла­ту. Бо­лее того, часть ор­га­ни­за­ций в кри­зи­се склон­ны со­кра­щать со­труд­ни­ков. По­это­му, на­вер­ное, у мо­ло­дых лю­дей про­сто не воз­ни­ка­ет бо­лее ин­те­рес­ных пред­ло­же­ний, и они ста­но­вят­ся ста­биль­нее», — за­явил ге­не­раль­ный ди­рек­тор за­во­да «Эл­кат» Мак­сим Тре­тья­ков.

Сре­ди при­чин, по­че­му зу­ме­ры ме­ня­ют ме­сто ра­бо­ты, ре­спон­ден­ты от­ме­ти­ли же­ла­ние по­лу­чать боль­ше в со­от­вет­ствии со сво­им опы­том, пе­ре­ход на бо­лее гиб­кий фор­мат ра­бо­ты, уче­бу, пе­ре­езд и дру­гие жиз­нен­ные при­чи­ны.