В американских стартапах новый тренд: на работу не пускают в обуви

Со­труд­ник аме­ри­кан­ской ком­па­нии Cur­sor рас­ска­зал в соц­се­тях, что со­труд­ни­ков не пус­ка­ют на ра­бо­ту в обу­ви и обя­зы­ва­ют ра­зу­вать­ся. Ока­за­лось, что та­кие пра­ви­ла есть не толь­ко в этой ор­га­ни­за­ции, а как ми­ни­мум еще в 25 стар­та­пах. Об этом со­об­ща­ет Busi­ness In­sider.

Один из со­труд­ни­ков Cur­sor Бен Ланг опуб­ли­ко­вал в X (быв­ший Twit­ter, за­бло­ки­ро­ван в РФ) фото из офи­са ком­па­нии в Сан-Фран­цис­ко, ко­то­рый из-за кучи обу­ви боль­ше по­хож на при­хо­жую в чьем-то доме во вре­мя ви­зи­та го­стей. В ком­мен­та­ри­ях он объ­яс­нил, что ком­па­ния так­же пред­ла­га­ет та­поч­ки или ба­хи­лы на обувь.

Ос­но­ва­те­ли стар­та­пов по­де­ли­лись сво­и­ми пра­ви­ла­ми. На­при­мер, в Flowhub под за­пре­том не толь­ко обувь, но и шта­ны, а вот шор­ты на­обо­рот обя­за­тель­ны. Гла­ва Speak из Сан-Фран­цис­ко так­же рас­ска­зал, что они при­дер­жи­ва­ют­ся по­ли­ти­ки «без обу­ви» уже несколь­ко лет, а но­вые со­труд­ни­ки по­лу­ча­ют день­ги на по­куп­ку та­по­чек для офи­са.

Бен Ланг так­же по­де­лил­ся, что рань­ше ра­бо­тал в No­tion, где тоже не но­сят обувь в офи­се.

В ком­мен­та­ри­ях пи­шут: «Ка­жет­ся у вас в офи­се по­па­хи­ва­ет», «Цель — по­ра­бо­тать в ком­па­нии, где нель­зя но­сить обувь», «Как по­пасть к вам на ра­бо­ту?», «Офис — это и так от­стой, но хо­дить без обу­ви… Нет, спа­си­бо», «По­чти каж­дая ком­па­ния в Шве­ции так де­ла­ет».