Исследование: каждый десятый айтишник в крупных компаниях ничего не делает

Каж­дый де­ся­тый (9,5%) раз­ра­бот­чик в круп­ных IT-ком­па­ни­ях не де­ла­ет ни­че­го по­лез­но­го, но при этом ре­гу­ляр­но до­кла­ды­ва­ет об успе­хах. Об этом со­об­ща­ет РБК со ссыл­кой на ис­сле­до­ва­ние уче­ных Стэн­форд­ско­го уни­вер­си­те­та.

Уче­ные про­ана­ли­зи­ро­ва­ли дан­ные о ра­бо­те 50 ты­сяч ра­бот­ни­ков из со­тен ком­па­ний. Они вы­яс­ни­ли, что мно­гие про­грам­ми­сты про­сто ими­ти­ру­ют ра­бо­ту. На­при­мер, они все­го несколь­ко раз в ме­сяц вно­сят из­ме­не­ния в код, ра­бо­та­ют по пять ча­сов в неде­лю и ред­ко об­ща­ют­ся с кол­ле­га­ми. При этом их зар­пла­та в сред­нем со­став­ля­ет $200–300 ты­сяч в год (15–22 млн руб.).

Та­ких со­труд­ни­ков на­зы­ва­ют «при­зра­ка­ми» (ghost em­ployee). Они ме­ся­ца­ми и даже го­да­ми успеш­но скры­ва­ют, что не ра­бо­та­ют. На­при­мер, стар­ший тех­ни­че­ский про­дакт-ме­не­джер Ama­zon по­де­лил­ся, что за пол­то­ра года ра­бо­ты не вы­пол­нил ни од­ной за­да­чи, но при этом по­лу­чил $500 ты­сяч (38 млн руб.). Он за три дня с по­мо­щью Chat­GPT со­здал ав­то­ма­ти­зи­ро­ван­ную па­нель управ­ле­ния, но ска­зал, что ра­бо­тал над ней три ме­ся­ца.

Та­кие «при­зра­ки» в сум­ме об­хо­дят­ся ком­па­ни­ям в $11,6 млрд. Чаще все­го «при­зра­ки» (14%) ра­бо­та­ют уда­лен­но. Сре­ди офис­ных со­труд­ни­ков они встре­ча­ют­ся реже и со­став­ля­ют все­го 6%. Сре­ди ра­бот­ни­ков с ги­брид­ным ре­жи­мом все­го 9% «при­зра­ков».

По­доб­ные «при­зра­ки» есть и в рос­сий­ских ком­па­ни­ях, от­ме­ча­ют HR-экс­пер­ты. При этом от­ме­ча­ет­ся, что «при­зра­ки» по­яв­ля­ют­ся, ко­гда ком­па­ния не слиш­ком хо­ро­шо пред­став­ля­ет, за­чем ей ну­жен спе­ци­а­лист.