13% выпускников вузов без опыта хотят получать зарплату от 100 тысяч рублей

Каж­дый де­ся­тый вы­пуск­ник рос­сий­ских ву­зов без опы­та ра­бо­ты хо­чет по­лу­чать зар­пла­ту от 100 до 300 ты­сяч руб­лей. Об этом со­об­ща­ет LENTA.RU со ссыл­кой на ис­сле­до­ва­ние hh.ru.

При этом бо­лее чет­вер­ти опро­шен­ных (26%) рас­счи­ты­ва­ют на зар­пла­ту в 40-60 ты­сяч руб­лей. 24% вы­пуск­ни­ков без опы­та про­стят зар­пла­ту в раз­ме­ре от 60 до 89 ты­сяч руб­лей. 17% хо­тят по­лу­чать от 80 до 100 ты­сяч руб.

У вы­пуск­ни­ков ссузов по­хо­жие зар­плат­ные ожи­да­ния. 28% из них хо­тят зар­пла­ту в 40-60 тыс. руб., 22% — от 60 до 80 тыс. руб., 15% — от 80 до 100 тыс. руб., 12% — от 100 до 300 тыс. руб.

«Ожи­да­ния вы­пуск­ни­ков со­став­ля­ют от 70 ты­сяч руб­лей, что при­мер­но со­от­вет­ству­ют пред­ло­же­нию. Вче­раш­ние сту­ден­ты ак­тив­но мо­ни­то­рят ры­нок тру­да и по­ни­ма­ют, на опла­ту ка­ко­го уров­ня мож­но рас­счи­ты­вать на пер­вом эта­пе. Как пра­ви­ло, при вы­со­кой ак­тив­но­сти, мо­ти­ва­ции и дис­ци­плине мо­ло­дой спе­ци­а­лист спо­со­бен по­ка­зать пер­вые ре­зуль­та­ты и по­вы­сить уро­вень опла­ты сво­е­го тру­да на 20-30 про­цен­тов уже спу­стя год ра­бо­ты», — за­яви­ла HR-ди­рек­тор де­ве­ло­пер­ской ком­па­нии СК10 Еле­на Ма­чи­хи­на.