533 тыс. руб. — такую сумму работник отсудил у работодателя за созвоны в 7:30 утра

Быв­ший ра­бот­ник про­мыш­лен­ной ком­па­нии из Хан­ты-Ман­сий­ска че­рез суд до­бил­ся взыс­ка­ния с ра­бо­то­да­те­ля за пе­ре­ра­бот­ки. Со­глас­но тру­до­во­му до­го­во­ру, ра­бо­чий день дол­жен был на­чи­нать­ся в 9:00. Од­на­ко в дей­стви­тель­но­сти со­труд­ни­ки долж­ны были по­чти каж­дый день под­клю­чать­ся к со­зво­нам в 7:30 утра. Суд при­знал факт пе­ре­ра­бо­ток и обя­зал ра­бо­то­да­те­ля вы­пла­тить быв­ше­му ра­бот­ни­ку 533 ты­ся­чи руб­лей. Об этом го­во­рит­ся в по­ста­нов­ле­нии суда.

Муж­чи­на за­ни­мал пост на­чаль­ни­ка служ­бы про­мыш­лен­ной без­опас­но­сти, а за­тем ме­не­дже­ра. По до­го­во­ру ра­бо­чий день на­чи­нал­ся в 9:00, но по­чти каж­дый день он дол­жен был под­клю­чать­ся к обя­за­тель­но­му се­лек­тор­но­му со­ве­ща­нию он­лайн в 7:30.

По­сле уволь­не­ния из ком­па­нии он ре­шил до­бить­ся ком­пен­са­ции за пе­ре­ра­бот­ки и об­ра­тил­ся в суд. Во вре­мя раз­би­ра­тельств ра­бо­то­да­тель утвер­ждал, что ра­бот­ни­ки под­клю­ча­лись к со­зво­нам по лич­но­му же­ла­нию, не было ни­ка­ких уст­ных пись­мен­ных рас­по­ря­же­ний. Кро­ме того, в ком­па­нии за­яви­ли, что за про­пуск со­ве­ща­ний ра­бот­ни­ков не на­ка­зы­ва­ли. Так­же ра­бот­ни­ка не было на ра­бо­чем ме­сте во вре­мя со­зво­нов, а в та­бе­лях уче­та пе­ре­ра­бот­ки не фик­си­ро­ва­ли. Еще од­ним ар­гу­мен­том ра­бо­то­да­те­ля был тот факт, что за вре­мя ра­бо­ты со­труд­ник не жа­ло­вал­ся на раз­мер зар­пла­ты.

Од­на­ко су­дей эти ар­гу­мен­ты не убе­ди­ли. Они от­ме­ти­ли, что обя­зан­ность участ­во­вать в со­зво­нах преду­смот­ре­на долж­ност­ной ин­струк­ци­ей. Так­же ра­бо­то­да­тель не до­ка­зал, что со­став участ­ни­ков со­ве­ща­ний опре­де­ля­ли ин­ди­ви­ду­аль­но и до­во­ди­ли до со­труд­ни­ков за­ра­нее. К тому же ра­бо­та до на­ча­ла ра­бо­че­го вре­ме­ни все рав­но счи­та­ет­ся сверх­уроч­ной.

В ре­зуль­та­те суд по­ста­но­вил взыс­кать с ком­па­нии 373 тыс. руб. зар­пла­ты, 150 тыс. руб. ком­пен­са­ции за за­держ­ку и 10 тыс. руб. мо­раль­но­го вре­да.

New Africa / Shut­ter­stock / Fotodom