65% работников уже скучают по периоду, когда ИИ еще не существовало

Несмот­ря на то, что ИИ по­явил­ся от­но­си­тель­но недав­но, люди уже ис­пы­ты­ва­ют но­сталь­гию по вре­ме­нам, ко­гда его во­об­ще не было. Об этом за­яв­ля­ют 65% ра­бот­ни­ков ум­ствен­но­го тру­да. Кро­ме того, каж­дый тре­тий ду­ма­ет о смене про­фес­сии и сфе­ры ра­бо­ты. Об этом со­об­ща­ет Fast Com­pany.

Кон­сал­тин­го­вая груп­па Adap­tavist опро­си­ла 2500 ра­бот­ни­ков ум­ствен­но­го тру­да. 65% из них за­яви­ли, что ску­ча­ют по вре­ме­ни, ко­то­рое было до мас­штаб­но­го внед­ре­ния ИИ на ра­бо­те. Кро­ме того, каж­дый тре­тий из-за ИИ за­ду­мал­ся о смене от­рас­ли (в том чис­ле 46% ру­ко­во­ди­те­лей выс­ше­го зве­на). Бо­лее тре­ти (34%) за­яви­ли, что ИИ за­ста­вил их за­ду­мать­ся о до­сроч­ном вы­хо­де на пен­сию.

При­ме­ча­тель­но, что зу­ме­ры чаще все­го (42%) за­яв­ля­ли, что чув­ству­ют но­сталь­гию по эпо­хе до ИИ. Од­на­ко боль­шин­ство опро­шен­ных так­же при­зна­ли важ­ность ИИ. В то же вре­мя бо­лее двух тре­тей (67%) за­яви­ли, что хо­тят, что­бы их ор­га­ни­за­ция рас­ши­ри­ла ис­поль­зо­ва­ние ИИ, а 69% счи­та­ют, что их ор­га­ни­за­ция ис­поль­зу­ет ИИ этич­но.

Дело в том, что те­перь ра­бот­ни­кам при­хо­дит­ся про­ве­рять, ис­прав­лять и под­твер­ждать ра­бо­ту, со­здан­ную ИИ. Они со­мне­ва­ют­ся, не усколь­за­ет ли что-то че­ло­ве­че­ское и зна­чи­мое в про­цес­се ис­поль­зо­ва­ния ИИ на ра­бо­те.

По­чти по­ло­ви­на (46%) опро­шен­ных ра­бот­ни­ков вы­ра­зи­ли разо­ча­ро­ва­ние по по­во­ду того, что за­да­чи, тре­бу­ю­щие мно­го­лет­не­го опы­та, те­перь мо­гут быть вы­пол­не­ны прак­ти­че­ски лю­бым че­ло­ве­ком с по­мо­щью ИИ. По­чти треть (31%) за­яви­ли, что пред­по­чли бы офис без ИИ, по­сколь­ку ИИ сни­жа­ет че­ло­ве­че­скую кре­а­тив­ность, а еще 23% ска­за­ли, что их лич­ный опыт обес­це­нил­ся.

Об­лож­ка: Sum­mit Art Cre­ations / Shut­ter­stock / Fotodom