«Исчезла привычная версия меня, и это страшнее проблем с деньгами»: как стать писателем после 20 лет в маркетинге
История о смене карьеры во взрослом возрасте
Надя Тихомирова — автор телеграм-канала «Разбуди меня в Сеуле» и одноименного романа, кажется, исполнила мечту тысяч офисных клерков. После 20 лет работы в маркетинге она написала свой первый роман и сменила профессию. Мы попросили Надю рассказать, что привело ее в литературный мир и как заново выстраивать карьеру, жизнь и рутину после 20 лет стабильности.
«В реальности все было не так, поэтому эту реальность нужно было срочно исправлять — хотя бы на бумаге»
В 15 лет мне вообще не хотелось никакой карьеры — хотелось просто быть крутой и уверенной в себе девчонкой, как Нэнси Дрю из «Нэнси Дрю и потайной лестницы» Кэролайн Кин. С примерно такими же высокими интеллектуальными способностями и уровнем эго. В реальности все было не так, поэтому эту реальность нужно было срочно исправлять — хотя бы на бумаге. Я написала несколько рассказов и повестей про такую же Нэнси — только в родном российском контексте. Это давало эмоциональную разрядку, но ненадолго. Оказалось, что, чтобы твоя жизнь стала напоминать мечту, нужно много и напряженно работать, в том числе над собой.
Все мои родственники трудились в научной и преподавательской среде, но я решила пойти другим путем и строить корпоративную карьеру. Со знанием нескольких языков я быстро устроилась стажером в японскую компанию, — и понеслось. График 24/7 и отсутствие времени на что-либо кроме работы заставили забыть о текстах примерно лет на 15.
Лет пять назад что-то вдруг изменилось. Я даже не успела это отследить (и исправить). Написала свою первую взрослую историю — ту, которую никогда не буду публиковать, — и поняла, что не смогу остановиться. Потом начала глотать литературные курсы в разных школах, участвовать в писательских лабораториях, резиденциях, питчингах и марафонах. Три года спустя издательству понравилась моя рукопись настолько, что они решились ее опубликовать. И вот месяц назад вышел мой дебютный роман о вторых шансах «Разбуди меня в Сеуле».
«Уютные корпоративные опоры тают как мороженое в детской ладошке»
Фокус моей жизни заметно сместился в сторону литературной карьеры, и, если бы я успела это заметить в самом начале, то серьезно бы испугалась. Дело в том, что творческая карьера, в отличие от «обычной», хотя и выглядит привлекательной, полностью лишает тебя эмоциональной защищенности, делая слишком открытым для мира и его оценок.
Уютные корпоративные опоры в виде привычной структуры и иерархии тают как мороженое в детской ладошке, оставляя после себя страх и недоумение — как же жить дальше?
Раньше ты была понятным маркетинг-директором в понятной компании — а теперь кто? Никто?
Потеря социальных ориентиров легко ломает любого осознанного взрослого, отправляя в беззащитное и уязвимое детство. Приходится заново и на этот раз самостоятельно выстраивать структуру своих будней — от режима дня до долгосрочных целей, — при этом без всяких гарантий или социальных «поглаживаний». Никаких ежегодных бонусов за успешное выполнение задач, никаких статусов «лучшего сотрудника месяца», никаких аттестаций, после которых тебе сообщат, что ты молодец и движешься в правильном направлении. Нести полную ответственность нужно самому, и только в этот момент понимаешь, насколько ты зависел от компании и насколько во многих вещах полагался на других.
В корпоративной среде вообще редко задумываешься о многих вещах, которые как будто идут «по умолчанию»: о том, что кто-то уже составил стратегию для всей компании на ближайшие годы, определил приоритеты, заложил бюджеты, решил, какие проекты будут развиваться, а какие закроются. Кто-то заранее придумал систему мотивации, организовал бухгалтерию, подписал договор аренды офиса, настроил ИТ-инфраструктуру и даже вовремя заказал кофе и печенье в переговорные. Кажется, что все это существует само по себе, как электричество в розетке или горячая вода в кране. На самом же деле за приятным ощущением стабильности всегда стоит огромный невидимый труд других людей.
В творческой профессии быстро выясняется, что этим «кем-то» теперь становишься ты сам
Ты одновременно генеральный директор, финансовый директор, маркетолог, продюсер, бухгалтер, юрист и исполнитель. Никто не напишет книгу вместо тебя и не напомнит, что пора бы ускориться, а не ждать неверного вдохновения. Если не разослать ее во все подходящие издательства, то она так и останется лежать на рабочем столе. Если не рассказывать всем о своей работе, не вдохновлять других людей результатами своего труда, то мир, конечно, не остановится — он просто пойдет дальше без тебя.
«Корпоративная карьера приучает к такой роскоши, как предсказуемость»
Самой очевидной проблемой и отдельным испытанием оказывается финансовый вопрос. Корпоративная карьера приучает к такой роскоши, как предсказуемость. Ты знаешь, какого числа придет зарплата, можешь планировать отпуск за полгода, брать ипотеку, откладывать деньги на обучение ребенка или ремонт. Будущее пусть и не гарантировано, но хотя бы поддается расчету.
Творческая карьера эту иллюзию отнимает. С ней невозможно ответить себе на вопрос, когда твой труд начнет приносить существенный доход и даже каким будет следующий месяц. Сегодня ты подписываешь договор на книгу, а завтра оказывается, что тебе нужно ее еще и продвигать, а ты, возможно, не умеешь или не любишь это делать. Деньги в творческих проектах перестают быть линейной историей и начинают напоминать море: спокойное или штормящее, но никогда не стоящее на месте.
И именно этот момент зачастую оказывается самым трудным — каждый день жить в неопределенности и не позволять этой неопределенности управлять твоими решениями. Страх очень быстро начинает выдавать себя за здравый смысл, предлагая не писать книгу пока не дождешься «идеального момента» или не запускать новый проект, пока не появится финансовая подушка правильного размера.
И если в корпорации за тебя регулярно принимают десятки решений, то здесь единственный человек, способный сказать «все равно идем дальше», — это ты сам.
Менять функциональную карьеру на творческую страшно не потому, что исчезает зарплата, а потому, что исчезает привычная версия самого себя
Мне казалось, что, уходя из корпорации, я оставляю за спиной огромный пласт жизни, который никогда больше не пригодится. Маркетинг, переговоры, бюджеты, стратегии, бесконечные встречи, таблицы, презентации — все это представлялось чем-то из прошлой жизни, которую я аккуратно сложила в коробку, подписала «пройденный этап» и убрала на антресоль. Очень скоро, впрочем, оказалось, что именно эта коробка и стала фундаментом моей творческой деятельности.
Мы очень любим противопоставлять корпоративную карьеру и творчество. В первом случае человек будто бы существует внутри бесконечных процессов, согласований и дедлайнов, а во втором однажды просыпается утром, смотрит в окно, вдохновляется видом облаков и пишет фантастический роман. Эта картинка настолько красивая, что в нее хочется верить. Однако, после первой рукописи вдохновение очень быстро уступает место работе, причем работе вполне рутинной.
Рукопись нужно дописать, потом переписать, потом еще несколько раз переписать, потом принять огромное количество редакторских правок, согласовать обложку, придумать название, написать синопсис, готовиться к презентациям, отвечать на вопросы о книге, вести социальные сети, договариваться о выступлениях, искать возможности для продвижения книги и при этом уже думать о следующей.
И если относиться к писательству как к случайным вспышкам вдохновения, очень быстро выясняется, что вдохновение прекрасно подходит для того, чтобы начать книгу, но его совершенно недостаточно для того, чтобы ее закончить.
«Корпоративные привычки неожиданно оказались моими союзниками»
Поэтому многие корпоративные привычки неожиданно оказались моими союзниками. В больших компаниях довольно быстро отучаешься романтизировать работу. Каким бы талантливым ни был человек, его проект никогда не существует в одиночку. За красивой упаковкой стоит производство, за производством — закупки, за закупками — логистика, за логистикой — продажи, а где-то рядом финансист и бухгалтер уже задают вопросы про бюджет, пока юристы внимательно читают договоры. Очень скоро начинаешь понимать, что любая задача — это не талант или уникальные способности одного человека, а длинная цепочка людей, каждый из которых рассчитывает, что ты сделаешь свою часть хорошо и вовремя.
Поэтому я никогда не воспринимала дедлайн как обычную дату в календаре. Для меня дедлайн всегда был обещанием, данным другим людям. Если ты задержал презентацию на один день, сотрудники отдела продаж не успели провести встречу с клиентами. Если не согласовал макет упаковки, типография сдвинула печать. Если не ответил вовремя поставщику, он перенес запуск производства. Со временем начинаешь очень ясно видеть не только свою работу, но и чужую, и это, как мне кажется, одно из самых ценных качеств, которое вообще может подарить корпоративная среда.
В литературе оказалось примерно так же, и чем лучше это понимаешь, тем меньше хочется говорить сакраментальное «я творческий человек и никому ничего не должен»
Еще один навык, за который я благодарна корпоративной жизни, — способность смотреть на собственный проект не только своими глазами. Любой маркетолог быстро привыкает к упражнению несколько раз за день менять точку зрения. Ты смотришь на продукт глазами покупателя, при этом пытаешься понять точку зрения производства и считаешь финансовые показатели, чтобы убедить руководство выделить бюджет на твой проект.
Именно поэтому для меня естественно задавать себе вопросы, которые авторы обычно не очень любят: почему читатель захочет дочитать эту главу и что застанет его не остановиться на середине? Очень быстро понимаешь, что книга перестает принадлежать тебе в тот момент, когда ее открывает первый читатель, а значит, придется научиться смотреть на нее и его глазами тоже.
Мне кажется, именно этому меня и научили двадцать лет в маркетинге — помнить, что по другую сторону любого проекта всегда находится живой человек, который тебе совершенно ничего не должен, и его внимание нужно еще заслужить.
«Чтобы написать свою первую книгу, сначала нужно прожить жизнь, из которой она сможет вырасти»
Иногда меня спрашивают, не жалею ли я, что столько лет посвятила корпоративной карьере вместо того, чтобы сразу заниматься писательством. И каждый раз я сердцем возвращаюсь к той пятнадцатилетней девчонке, которая отчаянно пыталась переписать свою жизнь на бумаге, потому что настоящая казалась ей слишком унылой и банальной. Тогда мне казалось, что работа и творчество существуют в параллельных мирах, и однажды обязательно придется выбрать что-то одно. Прошло двадцать лет, прежде чем я поняла, что жизнь устроена не так прямолинейно. Напротив, она мучительно долго учит нас вещам, смысл которых становится понятен только спустя годы.
Я не перестала быть маркетологом в тот день, когда стала писателем. Просто однажды обнаружила, что все эти годы училась не только строить стратегии, соблюдать дедлайны или смотреть на проекты глазами других людей. Оказалось, что я училась вниманию к людям, их желаниям, страхам и уязвимостям, к тем едва заметным деталям, из которых и складываются хорошие истории. И, наверное, именно поэтому сегодня мне уже не кажется, что я когда-то свернула не туда. Все дороги, по которым мы идем с искренним интересом, рано или поздно приводят нас именно туда, где мы должны оказаться. И для того, чтобы написать свою первую книгу, сначала нужно прожить жизнь, из которой она сможет вырасти.