За 4 года популярность степени MBA снизилась в 3 раза. 52% работодателей не считают ее плюсом

С мая по июль 2020 года экс­пер­ты опро­си­ли 4867 про­фес­си­о­на­лов и 286 ра­бо­то­да­те­лей, что­бы узнать об их от­но­ше­нии к биз­нес-сте­пе­ни MBA. Вы­яс­ни­лось, что сте­пень есть толь­ко у 9% опро­шен­ных, а в бли­жай­шие три года ее пла­ни­ру­ют по­лу­чить все­го 18%. В по­доб­ном ис­сле­до­ва­нии 2016 года о же­ла­нии по­лу­чить MBA со­об­щи­ли 53% ре­спон­ден­тов.

Опрос про­во­ди­ла меж­ду­на­род­ная ком­па­ния Hays, ми­ро­вой ли­дер в сфе­ре ре­крут­мен­та сов­мест­но со Skyeng и Geek­Brains в рам­ках ис­сле­до­ва­ния «Об­ра­зо­ва­ние и ка­рье­ра: ак­ту­аль­ность MBA» (пресс-ре­лиз ис­сле­до­ва­ния есть у «Цеха»). В опро­се участ­во­ва­ли со­труд­ни­ки и ру­ко­во­ди­те­ли рос­сий­ских ком­па­ний и за­ру­беж­ных фирм, ра­бо­та­ю­щих в Рос­сии. Боль­шин­ство же­ла­ю­щих по­лу­чить сте­пень MBA в бли­жай­шее вре­мя за­ни­ма­ют ру­ко­во­дя­щие долж­но­сти.

85% рас­смат­ри­ва­ют ее как воз­мож­ность по­лу­чить но­вые зна­ния и си­сте­ма­ти­зи­ро­вать ста­рые, на­ла­дить де­ло­вые свя­зи, по­вы­сить свою цен­ность на рын­ке тру­да и уско­рить про­дви­же­ние по ка­рье­ре.

Те же 85% со­труд­ни­ков рас­счи­ты­ва­ют, что по­лу­че­ние сте­пе­ни при­ве­дет к по­вы­ше­нию зар­пла­ты. 37% ожи­да­ют, что она уве­ли­чит­ся от 21 до 50 про­цен­тов. Од­на­ко на столь­ко по­вы­сить зар­пла­ту со­труд­ни­ков, по­лу­чив­ших MBA, го­то­вы толь­ко 21% ра­бо­то­да­те­лей. Боль­шин­ство же (40%) счи­та­ют, что мо­гут под­нять ее не боль­ше, чем на 10%.

Тем не ме­нее 61% ра­бо­то­да­те­лей не от­ри­ца­ют, что MBA рас­ши­ря­ет ка­рьер­ные воз­мож­но­сти. И все же для 39% важ­нее лич­ные ка­че­ства и про­фес­си­о­наль­ные на­вы­ки ра­бот­ни­ка. Боль­ше по­ло­ви­ны ра­бо­то­да­те­лей не ду­ма­ют, что MBA га­ран­ти­ру­ет, что со­труд­ник дей­стви­тель­но об­ла­да­ет необ­хо­ди­мы­ми на­вы­ка­ми, и по­это­му не счи­та­ют ее пре­иму­ще­ством при вы­бо­ре кан­ди­да­та.

Наи­бо­лее ак­ту­аль­но по­лу­че­ние MBA, по мне­нию 80% опро­шен­ных ра­бо­то­да­те­лей, для со­труд­ни­ков, за­ни­ма­ю­щих ру­ко­во­дя­щие долж­но­сти: глав от­де­лов, функ­ций и де­пар­та­мен­тов, а так­же ме­не­дже­ров групп. Что ка­са­ет­ся спе­ци­аль­но­стей, в ко­то­рых от про­фес­си­о­на­лов ожи­да­ют на­ли­чие MBA, 91% опро­шен­ных счи­та­ют, что это сфе­ра стра­те­ги­че­ско­го раз­ви­тия биз­не­са. 55% на­зва­ли сфе­ры про­даж, мар­ке­тин­га и PR. 35% — бух­гал­те­рию и фи­нан­сы.

Все са­мое важ­ное и ин­те­рес­ное со­би­ра­ем в на­шем Telegram