Мини-гид для всех, кто хочет найти в следующем году новую работу

Если вы лю­би­те под­во­дить ито­ги и ста­вить цели, то в по­след­ние дни де­каб­ря вам на­вер­ня­ка очень хо­чет­ся ни­че­го не упу­стить — за­пи­сать все до­сти­же­ния, точ­ки ро­ста и пла­ны. Для мно­гих этот год стал по­во­рот­ным в ка­рье­ре. Если вы счи­та­е­те сфе­ру ра­бо­ты важ­ной в сво­ей жиз­ни, по­ста­рай­тесь не за­быть о ней при по­ста­нов­ке це­лей на сле­ду­ю­щий год. Для это­го по­лез­но про­ве­сти мини-аудит те­ку­ще­го со­сто­я­ния. Пе­ре­ска­зы­ва­ем ма­те­ри­ал Fast Com­pany, как это мож­но сде­лать.

В этом году мно­гим осо­бен­но ча­сто ка­жет­ся, что вре­мя за­мер­ло. Од­на­ко это во­все не зна­чит, что за этот пе­ри­од ни­че­го не из­ме­ни­лось в ва­ших на­вы­ках. Вспом­ни­те все, что про­изо­шло за этот год — и хо­ро­шее, и пло­хое — и за­дай­те себе сле­ду­ю­щие во­про­сы (при­го­товь­тесь, неко­то­рые из них бу­дут воз­вра­щать вас на со­бе­се­до­ва­ния, од­на­ко на них дей­стви­тель­но важ­но от­ве­тить):

• Как бы я опи­сал себя че­рез пять лет?
• По­че­му я за­ни­ма­юсь имен­но тем, чем я за­ни­ма­юсь?
• Ка­кие мои са­мые силь­ные сто­ро­ны?

По­ста­рай­тесь срав­нить то, как бы вы от­ве­ти­ли на эти во­про­сы в на­ча­ле года и сей­час. Что из­ме­ни­лось? Если есть та­кая воз­мож­ность, по­про­си­те кол­лег и близ­ких от­ве­тить на сле­ду­ю­щие во­про­сы:

• Как бы вы меня опи­са­ли?
• Ка­кие мои чер­ты вы счи­та­е­те силь­ны­ми?
• По­про­си­ли бы вы меня по­участ­во­вать в ва­шем про­ек­те или да­же­ру­ко­во­дить им?

По­ду­май­те, что вы за этот год про­шли: вспом­ни­те о про­ек­тах на ра­бо­те, кур­сах и но­вых за­да­чах. Не за­бы­вай­те так­же учи­ты­вать неуда­чи — по­че­му они про­изо­шли, что пошло не так.

Как из­ме­ни­лись ка­рьер­ные пути?

Если в сле­ду­ю­щем году вы пла­ни­ру­е­те силь­но из­ме­нить ка­рье­ру, оце­ни­те об­щую кар­ти­ну и то, на­сколь­ко вы сей­час под­го­тов­ле­ны к но­вой про­фес­сии. Будь­те мак­си­маль­но чест­ны — это поз­во­лит вам адек­ват­но оце­нить, что сто­ит сде­лать, как толь­ко вы вер­не­тесь в ра­бо­чий ре­жим по­сле празд­ни­ков.

• Со­от­вет­ству­ет ли ваше ны­неш­нее со­сто­я­ние на ра­бо­те тому, чего вы хо­ти­те от сво­ей ка­рье­ры?
• Ка­кие на­вы­ки и уме­ния вам нуж­ны для но­вой по­зи­ции?
• Что имен­но вы хо­ти­те най­ти на но­вом ме­сте ра­бо­ты или на но­вой по­зи­ции?

С от­ве­та­ми на эти во­про­сы вы смо­же­те спо­кой­но от­ре­дак­ти­ро­вать ре­зю­ме под свои за­про­сы.

Зна­е­те ли вы свое «по­че­му»?

Смо­же­те ли вы сей­час от­ве­тить, по­че­му вам важ­но раз­ви­вать­ся имен­но в опре­де­лен­ной ка­рье­ре? Что она вам дает? Чест­но от­веть­те себе на во­прос о том, по­че­му вы за­ни­ма­е­тесь чем-то кон­крет­ным. Это по­мо­жет чет­ко по­ста­вить цели идти к ним в сле­ду­ю­щем году.

Все са­мое важ­ное и ин­те­рес­ное со­би­ра­ем в на­шем Telegram