28 ответов на вопрос, почему офис — это круто, а удаленка — нет

Уда­лен­ку при­ня­то счи­тать са­мым удоб­ным фор­ма­том ра­бо­ты. Од­на­ко с те­че­ни­ем вре­ме­ни на­чи­на­ет ка­зать­ся, что ра­бо­та из дома ско­рее тор­мо­зит ра­бо­чие про­цес­сы, чем уско­ря­ет. Мы со­бра­ли мне­ния лю­дей, ко­то­рым луч­ше ра­бо­та­ет­ся из офи­са, чем из дома: кто-то на уда­лен­ке пре­вра­ща­ет­ся в пу­динг, а кому-то ме­ша­ют ра­бо­тать жена, теща и два ору­щих ре­бен­ка.

---

@A_M­ladi­nov / X (Twit­ter, за­бло­ки­ро­ван на тер­ри­то­рии РФ)

Уда­лен­ка — это но­вый офис, толь­ко хуже.

Рань­ше люди меч­та­ли ра­бо­тать без офи­са.

Те­перь меч­та­ют уйти с уда­лен­ки, по­то­му что:

📌 Ра­бо­чий день = 24/​​7.

📌 Оди­но­че­ство и изо­ля­ция.

📌 Ты либо про­кра­сти­ни­ру­ешь, либо вы­го­ра­ешь.

@com­mon­po­et­ry318 / Red­dit

Я люб­лю быть в офи­се. Я нена­ви­жу то, сколь­ко вре­ме­ни, де­нег и раз­дра­же­ния мне нуж­но, что­бы до­брать­ся туда.

@llha / Хабр

Для боль­шин­ства кол­лег ты оста­ешь­ся вир­ту­аль­ным со все­ми вы­те­ка­ю­щи­ми: твое мне­ние — де­ся­тое, твоя бо­лезнь вос­при­ни­ма­ет­ся как крат­ко­вре­мен­ный тех­ни­че­ский сбой, неко­то­рые даже не по­до­зре­ва­ют, что ты есть. Ты вир­туа­лен, а зна­чит, ты не мо­жешь рас­крыть­ся на все 100 — даже если ты ме­га­про­грам­мист, бог De­vOps и гуру мар­ке­тин­га.

@akadone / Хабр

Ко­гда ра­бо­та­ешь уда­лен­но и нет осо­бо­го ин­те­ре­са к про­дук­ту, то тут по­яв­ля­ет­ся 3-й вы­ход­ной в неде­лю, по­том 4-й… И так вплоть до уволь­не­ния или как ми­ни­мум по­ста­нов­ки во­про­са реб­ром.

@llha / Хабр

Что­бы ра­бо­тать в ра­бо­чем ре­жи­ме и быть по сути мик­роофи­сом го­лов­ной ком­па­нии, нуж­на же­лез­ная дис­ци­пли­на: по­верь­те, по­на­ча­лу труд­но за­ста­вить себя не про­спать и не опоз­дать. У меня не было с этим про­блем, а вот у моих кол­лег по ко­вор­кин­гу были и есть: они ра­бо­та­ют чуть ли не по 4 часа от силы.

@lo­ufal­nicek / Red­dit

Ин­те­рес­ный мо­мент: Zoom Inc., т. е. ком­па­ния, ко­то­рая про­из­во­дит про­грамм­ное обес­пе­че­ние для ви­део­кон­фе­рен­ций, поз­во­ля­ю­щее вы­пол­нять раз­ную ра­бо­ту уда­лен­но, про­сит сво­их со­труд­ни­ков при­хо­дить в офис 3+ дня в неде­лю.

@khul­ster / Хабр

Один от­дел за­хо­тел пе­рей­ти ча­стич­но на уда­лен­ку (день-два в офи­се — ос­нов­ная ра­бо­та дома). Пред­ло­жи­ли им вы­дать для ра­бо­ты из дома но­уты, и тут ока­за­лось, что мно­гие ка­те­го­ри­че­ски не го­то­вы нести за них ни­ка­кую от­вет­ствен­ность. На­чал­ся ка­кой-то па­ноп­ти­кум: «А что, если я его уро­ню?», «А что, если кот на­га­дит?» и по­доб­ное. Я, чест­но го­во­ря, до сих пор в шоке.

@mad­moneym­cgee / Red­dit

Я ценю от­сут­ствие су­пер­дол­гих по­ез­док на ра­бо­ту и об­щую гиб­кость, но ино­гда свя­зать­ся с кем-то, что­бы за­дать про­стой во­прос, слож­нее, чем долж­но быть, если вы не мо­же­те про­сто по­дой­ти и по­го­во­рить с ним. Или по­нять, как что-то ра­бо­та­ет, по­про­сив кого-то объ­яс­нить вам в ре­аль­ном раз­го­во­ре.

Поль­зо­ва­те­ли так­же осо­бен­но от­ме­ча­ют то, как ме­ня­ет­ся ощу­ще­ние дома, если по­сто­ян­но там ра­бо­та­ешь:

@dirty­seprent / X (Twit­ter)

Уда­лен­ка — ужас­но! Я вам дав­но еще мог­ла рас­ска­зать это, но меня ни­кто не спро­сил. Уда­лен­ка — это ко­гда у тебя нет гра­ни­цы меж­ду до­мом, тво­ей кре­по­стью, и ра­бо­той. Ты не мо­жешь прий­ти до­мой от­ды­хать. По­то­му что у тебя тут же и ра­бо­та. Это, про­сти­те, как пы­тать­ся уснуть в туа­ле­те.

©

Koldunov Alexey / Shutterstock / Fotodom

---

@nim­ble-light­ing-rod / Red­dit

Мой дом — мое убе­жи­ще, ме­сто, где я не ношу шта­ны, могу об­ни­мать сво­е­го кота и слу­шать му­зы­ку че­рез ко­лон­ку. Ра­бо­та — се­рьез­ное ме­сто с мень­шим ко­ли­че­ством от­вле­ка­ю­щих фак­то­ров и осо­бой ат­мо­сфе­рой. Те­перь у меня ги­брид и есть ва­ри­а­тив­ность. Это де­ла­ет меня счаст­ли­вее и здо­ро­вее, чем ко­гда я была стро­го на уда­лен­ке. Я, мо­жет быть, ра­бо­таю дома один день в ме­сяц (и я ценю гиб­кость, поз­во­ля­ю­щую это де­лать), но я за­мет­но ме­нее про­дук­ти­вен в эти дни.

@core­lab / Хабр

Мне слож­но вы­стро­ить гра­ни­цы — ка­жет­ся, что жи­вешь в офи­се. Слож­но рас­сла­бить­ся по­сле ра­бо­че­го дня. А ко­гда от­дель­но ра­бо­та­ешь и при­хо­дишь до­мой — то да, кайф.

@XimikS / Хабр

Под­твер­ждаю. 7 ме­ся­цев на уда­лен­ке, и у меня веч­ное ощу­ще­ние того, что я дол­жен сроч­но что-то по­пра­вить.

А если не в офи­се и не дома — то где?

@stormyth­e­catx­oxo / Red­dit

Мне нра­ви­лось ра­бо­тать в ком­на­те с 6–8 людь­ми. Но опен­спей­сы уби­ва­ют меня. Осо­бен­но если это как зоо­парк, где все мо­гут про­сто смот­реть на то, что вы де­ла­е­те, в лю­бое вре­мя. Я ра­бо­таю в сфе­ре тех­но­ло­гий уже по­чти 20 лет, но от­сут­ствие ка­кой-либо при­ват­но­сти все еще по­вы­ша­ет мою тре­вож­ность. А по­том до­бавь­те к это­му по­сто­ян­ный шум. Это ужас­но. По этой же при­чине я не могу по­нять, как неко­то­рые люди мо­гут ра­бо­тать в ко­фей­нях.

Мож­но ра­бо­тать в ко­вор­кин­ге, но с этим тоже воз­ни­ка­ют слож­но­сти:

@llha / Хабр

Что ока­за­лось че­тырь­мя ко­вор­кин­га­ми в на­шем го­ро­де: ма­стер­ская для твор­че­ских лю­дей (ты си­дишь, а во­круг тебя кру­тят гон­чар­ный круг, иг­ра­ют на ги­та­ре, вы­ши­ва­ют, об­суж­да­ют про­ект дет­ско­го спор­тив­но­го ков­ри­ка, вей­пят и про­во­дят тре­нинг по лич­ност­но­му ро­сту), кафе с по­ми­нут­ной опла­той (уже ясно, что ра­бо­тать там нере­аль­но), ме­сто в офи­се фир­мы, у ко­то­рой осво­бо­ди­лись пять сто­лов, и по­лу­под­валь­ный цо­коль с тре­мя про­грам­ми­ста­ми.

@core­lab / Хабр

Пер­вые два-три года ра­бо­та­ет­ся дома норм. По­том за­дал­бы­ва­ет.

На те­ку­щий мо­мент я могу три неде­ли дома ра­бо­тать, но по­том так уста­ешь от это­го, что про­сы­пать­ся не хо­чет­ся. По­это­му уда­лен­щи­ку крайне важ­но вы­хо­дить «в мир», в ко­вор­кинг, биб­лио­те­ку, кафе или снять свой офис (сам пла­ни­рую это сде­лать). На­счет шума — тут дело прак­ти­ки и со­сре­до­то­чен­но­сти на деле. По­том шум и люди даже по­мо­га­ют.

Во­об­ще, ко­гда по­ни­ма­ешь, на­сколь­ко че­ло­век за­ви­сим от дру­гих лю­дей, прям ве­рить не хо­чет­ся. Счи­та­ешь себя та­ким ин­тро­вер­том, ко­то­рый мо­жет жить один, в башне из сло­но­вой ко­сти. На деле вы­хо­дит ина­че, но что по­де­лать :)

Оче­вид­ный плюс офи­са — боль­ше фи­зи­че­ской ак­тив­но­сти, ко­то­рую не при­хо­дит­ся «до­би­рать» ис­кус­ствен­но:

@ser­giodev / Хабр

По до­ро­ге до дома/​​офи­са мож­но, на­при­мер, про­гу­лять­ся пеш­ком ча­стич­но, по­ды­шать све­жим воз­ду­хом, схо­дить в ка­кую-то но­вую ко­фей­ню. Необя­за­тель­но до­би­рать­ся од­ной и той же до­ро­гой — мож­но че­ре­до­вать марш­ру­ты, по­зна­вать го­род. До­е­хать на ве­ли­ке вме­сто ав­то­бу­са.

@Win­dowschick / Red­dit

На уда­лен­ке при­хо­дит­ся за­став­лять себя дви­гать­ся в те­че­ние дня, что­бы все ваши мыш­цы не атро­фи­ро­ва­лись и не пре­вра­ти­лись в пу­динг. Мне при­шлось на­чать хо­дить пеш­ком и ра­бо­тать со сво­бод­ны­ми ве­са­ми, что­бы предот­вра­тить это. И брейн­штор­мы. Ис­поль­зо­ва­ние дос­ки Teams вме­сто на­сто­я­щей, фи­зи­че­ской дос­ки — от­стой.

@Rain­ven­tion / Хабр

Фи­зи­че­скую ак­тив­ность ком­пен­си­ро­вал по­хо­да­ми в бас­сейн (30 ми­нут пеш­ком в одну сто­ро­ну). Про­бле­му с кон­цен­тра­ци­ей — ра­бо­той по Po­modoro. В це­лом же пред­по­чи­таю ги­брид­ный фор­мат. Все-таки жи­вое об­ще­ние труд­но чем-то за­ме­нить.

Са­мое страш­ное, судя по об­суж­де­ни­ям, это то, как мо­гут на­ка­лить­ся ваши от­но­ше­ния в се­мье, ко­гда вы ра­бо­та­е­те из дома:

@Kev420guy / Red­dit

Ми­нус уда­лен­ки — это ожи­да­ния. Моя жена ожи­да­ет, что я при­го­тов­лю ужин к 18:30, как буд­то она ду­ма­ет, что моя ра­бо­та та­кая лег­кая и не вы­зы­ва­ет ни­ка­ко­го стрес­са. Ино­гда я ра­бо­таю до­позд­на. Так что пред­ставь­те: я за­ра­ба­ты­ваю в 4 раза боль­ше нее и все рав­но го­тов­лю, как до­мо­хо­зяй­ка. Ей по­вез­ло, что я люб­лю го­то­вить.

@Ar­chon / Хабр

Ни­ка­ки­ми софт-скил­ла­ми и гра­мот­ным ме­недж­мен­том не ре­шить про­бле­му того, что в ма­лень­кой од­нуш­ке у раз­ра­бот­чи­ка жена, теща и два ору­щих ре­бен­ка. Или во­об­ще част­ный дом и де­сять ку­риц. И всем им что-то надо. И от­ка­зать нель­зя, по­то­му что как это ты не мо­жешь по­мочь, ты же дома.

@zhan­nazhanna / Хабр

У меня еще все­гда огром­ная про­бле­ма — от­влечь­ся от до­маш­них дел. Бе­лье за­гру­зить в сти­рал­ку — ну что там, 5 ми­нут все­го, а в ито­ге пол­дня тра­тишь на та­кие ме­ло­чи. А при­хо­дя­ще­му ве­че­ром парт­не­ру слож­но объ­яс­нить, по­че­му дома ка­вар­дак: «Ты же дома весь день!»

@ba­biesun­der­hood / X (Twit­ter)

Если чест­но, хо­дить в офис и воз­вра­щать­ся до­мой к мла­ден­цу го­раз­до ме­нее на­пряж­но, чем ра­бо­тать дома и за­од­но нян­чить мла­ден­ца.

@un­e­folie/ Хабр

Тема «дети и уда­лен­ка» на­столь­ко мне близ­ка, что не могу про­мол­чать. Был опыт ра­бо­ты дома с од­ним, по­том — с дву­мя и тре­мя детьми. Так вот. Вос­пи­та­ние — это не про ре­ше­ние ва­ших на­сущ­ных про­блем, так что за­будь­те. Нор­маль­но ра­бо­тать вы смо­же­те, толь­ко ко­гда ре­бе­нок спит или гу­ля­ет не с вами. Шум неот­де­лим от де­тей, как «жжжж» от мухи. Дети, как газ, за­ни­ма­ют весь предо­став­лен­ный объ­ем, и они най­дут для это­го сто при­чин: по­пи­сать, по­ка­кать, по­пить, по­ку­шать, по­вто­рить; сбо­ры на про­гул­ку и еда — от­дель­ная дра­ма в трех ча­стях, и это нор­маль­но, а ис­клю­че­ния ред­ки.

©

charlesdeluvio / Unsplash

---

@TheShestov / Хабр

Я жил в че­ты­реш­ке, имея свою лич­ную ком­на­ту под ка­би­нет (для ра­бо­ты и раз­вле­че­ний), но могу ска­зать со сто­про­цент­ной уве­рен­но­стью, что при на­ли­чии дома де­тей… нет, даже про­сто жены — кон­цен­тра­ция на ра­бо­те невоз­мож­на. Если непо­нят­но, то вот про­стой при­мер: каж­дый час непло­хо бы раз­мять­ся. Сто­ит вый­ти из сво­ей бер­ло­ги — ты мо­жешь уви­деть су­пру­гу, ко­то­рая вы­пол­ня­ет ка­кую-то тя­же­лую ра­бо­ту, и вы­зы­ва­ешь­ся тут же ей по­мочь. В слу­чае с детьми — или кри­ки де­тей, или кри­ки мамы на де­тей: «Не ме­шай­те ра­бо­тать папе!» Тут на­чи­на­ешь ощу­щать, что огра­ни­чи­ва­ешь сво­бо­ду дей­ствий сво­их де­тей. Ну и т. д. Я ка­те­го­ри­че­ски про­тив ра­бо­ты в до­маш­них усло­ви­ях.

@DnD_de­signer / Хабр

Но если кто-то каж­дый день ухо­дит в офис, а кто-то про­дол­жа­ет дрых­нуть дома, про­сто по­то­му что не надо тра­тить вре­мя на до­ро­гу, в ка­кой-то мо­мент часть обя­зан­но­стей бу­дет по­ти­хонь­ку пе­ре­пол­зать с од­но­го на дру­го­го. Ну ты же дома си­дишь! И тебе не надо в транс­пор­те мо­тать­ся, с на­чаль­ством ви­деть­ся/​​ру­гать­ся, кол­лег/​​за­каз­чи­ков вы­слу­ши­вать/​​убла­жать. Ты не так уста­ешь! По­это­му часть моих обя­зан­но­стей возь­ми на себя! Всё. При­плы­ли. Либо дей­стви­тель­но на­чи­на­ем брать на себя все боль­ше и боль­ше се­мей­ных обя­зан­но­стей, либо скан­дал до раз­во­да — и на­чи­на­ем ме­рять­ся, кому что слож­нее — круж­ку по­мыть или пыль сте­реть, бе­лье раз­ве­сить или му­сор вы­ки­нуть, кран по­чи­нить раз в год или каж­дый день чай­ник вски­пя­тить.

Неко­то­рые спра­вед­ли­во вто­рят: если вам силь­но нуж­но что-то сде­лать — про­сто сде­лай­те это. Но та­кой ва­ри­ант под­хо­дит не всем:

@fai­wer / Хабр

Если что-то пси­хо­ло­ги­че­ски за­став­ля­ет в ра­бо­чее вре­мя идти пы­ле­со­сить, мыть ак­ва­ри­умы, иг­рать с детьми, тут толь­ко офис, без ва­ри­ан­тов. На­вер­ное, я про­сто в боль­шей сте­пе­ни эго­ист :)

@saavis / Хабр

Ко­гда че­ло­век чего-то хо­чет и мо­жет, во­прос, где кон­крет­но ра­бо­тать, вто­ри­чен.

@marshi­nov / Хабр

Ко­ро­че, дья­вол в де­та­лях. Кто хо­чет и уме­ет ра­бо­тать дома — пусть ра­бо­та­ет, при­хо­дит в офис столь­ко, сколь­ко нуж­но. Этот про­цесс ор­га­ни­зо­вать слож­нее, чем про­цесс «с 8 до 17», но зато он дает некис­лую нема­те­ри­аль­ную мо­ти­ва­цию. Кто не хо­чет/​​не уме­ет/​​не мо­жет, пусть ра­бо­та­ет в офи­се. Пусть каж­дый *** как он хо­чет… и уме­ет :)

Фото на об­лож­ке: Melinda Nagy / Shut­ter­stock / Fotodom