Как превратить сверхчувствительность в рабочее преимущество: 4 совета от коуча
То, что казалось недостатком, при определенной тренировке становится мощным достоинством
Быть ответственным — здорово, а вдумчивость часто помогает в работе. При этом примерно для 15% людей ответственность и вдумчивость превращаются в проклятье — они быстро начинают тревожиться и накручивать себя так, что стресс парализует их способность нормально работать. Таких людей называют высокочувствительными, и дело тут не в изнеженности или воспитании, а в строении нервной системы, утверждают ученые. Как это работает, и что с этим делать узнали в Quartz.
О сверхчувствительности заговорили в середине 90-х, когда психолог Эйлен Эйрон выпустила посвященную этому книгу, а затем и исследование. Термин стал популярным, и многие начали причислять себя к высокочувствительным людям, даже если не проходили по 27 параметрам, которые выделила Эйрон.
С ее точки зрения сверхчувствительность связана с повышенной восприимчивостью центральной нервной системы, из-за чего высокочувствительные люди сильнее реагируют на стимулы: например, боль, голод или громкие звуки, и обрабатывают их когнитивно глубже.
Исследования показали, что высокочувствительные люди испытывают больше стресса на работе, сильнее сочувствуют окружающим и потому могут быстрее выгорать, если их работа связана с людьми, к тому же они тяжелее переживают критику. При этом сверхчувствительность ассоциируется не только с дискомфортом, но и с высокой лояльностью, усердием и эмпатией.
У исследований Эйрон есть критики, которые обращают внимание на то, что многие описанные отличительные черты совпадают с психическими расстройствами и аутизмом. Несмотря на это, в мире достаточно много людей, которые идентифицируют себя как высокочувствительных и интересуются, как с этим жить.
Соцработник и тренер для высокочувствительных людей Мелоди Уилдинг подобрала четыре шага, которые помогут справиться с тревожными мыслями и синдромом самозванца, которые свойственны при сверхчувствительности, но, кажется, могут помочь и другим людям, которые слишком накручивают себя.
Распознайте свои когнитивные искажения
Иррациональные мысли, которые возникают автоматически, когда что-то идет не так, вроде: «он не отвечает на письмо, потому что терпеть меня не может» или «конечно, у меня ничего не вышло, я же неудачник» — это когнитивные искажения. Они не основаны на фактах, усиливают негативные эмоции и удерживают в ментальной петле заблуждений.
К несчастью, когнитивные искажения очень привязчивы и привычны, поэтому перед тем как попытаться их изменить, их надо научиться отслеживать.
Используйте правило пяти пальцев, чтобы изменить убеждения
Так как когнитивные искажения не отражают действительность, а только ухудшают ситуацию, их нужно изменить. Уилдинг предлагает пробовать каждый раз, как только вы отметите у себя привычную тревожную мысль, остановиться и предположить еще пять вариантов объяснения ситуации, загибая пальцы, чтобы не сбиться.
Правило пяти пальцев позволяет взглянуть на ситуацию более отстраненно и сбалансированно, и дает возможность выбрать вместо когнитивного искажения более адекватную мысль, которая позволит продолжить работу, а не замереть в панике.
Выделите себе время для беспокойства
Пытаться избегать тревожных мыслей — все равно что стараться утопить надувной мяч: он все равно вылетит на поверхность и забрызгает все вокруг.
Поэтому регулярно планируйте себе небольшие отрезки времени, во время которых можно сесть и высказать все свои тревоги. Как только беспокойные мысли будут озвучены, с ними станет проще разобраться и подойти к решению вопросов с трезвой головой.
Управляйте раздражающими стимулами
Ясно мыслить во время стресса и перегрузки очень сложно, вне зависимости от типа чувствительности. Так что, если вы замечаете за собой склонность быстро перегружаться, планируйте свои задачи так, чтобы всегда оставлять между делами небольшие промежутки времени, в которые вы сможете расслабиться.
Помните, что сверхчувствительность, если ее откалибровать, дает возможность использовать свои ментальные ресурсы шире и глубже, чем другим людям. После определенной тренировки то, что было недостатком, может стать ценным талантом, который поможет в карьере и жизни.