Как на собеседовании этично уклониться от вопроса, на который вы не хотите отвечать
Почему прямота не всегда полезна
Гордитесь тем, что всегда все говорите в лоб? Или просто не можете взять себя в руки, чтобы обдумать ответ, и делитесь первым, что приходит в голову? Возможно, вы упускаете возможности, которые разглядели бы, если бы умели отвечать на вопросы более уклончиво. Пересказываем статью Fast Company.
По мнению консультанта Республиканской партии США по дебатам Бретта О’Доннелла, политики национального масштаба в 60-70% случаев уклоняются от вопросов оппонента. Но, несмотря на то, что акробатическая ловкость политиков в уклонении от острых вопросов многим не по душам, этот навык заслуживает внимания. Если пользоваться такой тактикой мягко, грациозно и без лукавства, то она может помочь вам сохранить уверенность на собеседовании, во время презентации и в других рабочих ситуациях.
Уклоняйтесь, но не обманывайте
Недавнее исследование показало: когда люди отвечают на вопрос другим вопросом, их воспринимают более положительно, чем, когда люди отвечают фразами вроде «Я предпочел бы не отвечать на этот вопрос». Лучше всего такая тактика работает, когда она не выглядит как открытая попытка обмануть.
Возьмем для примера один из самых частых вопросов на собеседовании: «На какую зарплату вы рассчитываете?» Сразу назвать желаемую сумму с точки зрения переговорного процесса равносильно выстрелу в ногу. Более тонкий ответ — сказать, что вы предпочитаете обсуждать деньги после предложения о работе, а затем напомнить, как дорого компаниям обходится найм на работу неподходящего человека. Да, на собеседованиях мы отвечаем на вопросы, но на самом деле главная их цель — показать себя как вдумчивого кандидата.
Собеседования во многом основаны на балансе сил, и тактика убеждения может помочь склонить чашу весов на свою сторону. Роберт Грин в книге «48 законов власти» напоминает, что ключ к убеждению — смягчить оппонента, а затем так же аккуратно сломить его неуступчивость. Чтобы сделать это, нужно обращаться к его эмоциям. Истории убедительнее фактов. Если вы можете переформулировать свой ответ на вопрос интервьюера так, чтобы затронуть его чувства, обязательно сделайте это.
Блокируйте вопрос и возвращайтесь к тому, в чем разбираетесь
Парировать вопрос, а затем выстроить риторический мост, по которому можно вернуться к вашему основному посылу, — стандартная практика для людей, выступающих на публике. Вы можете использовать эту тактику и на интервью. Она поможет вам быть более честными и аутентичными — ведь вы будете уводить разговор в сторону тем, которые вы хорошо знаете и меньше времени тратить на то, в чем не разбираетесь. Правда, эта тактика может обернуться и против вас, если вы будете использовать ее слишком часто. Вот еще несколько советов, как ее избежать:
- Используйте язык, помогающий «построить мост» к вашей основной идее. Фразы вроде «Но что важно, так это…», «Вот как я сам это вижу» или даже «Это напоминает мне…» позволят оставаться в ходе собеседования у руля.
- Избегайте отрицательных слов и фраз. За мыслью утвердительных предложений легче следить. Скажите, что делать, а не чего делать не стоит, и собеседник с большей вероятностью сосредоточится и выслушает предложенное вами решение.
- Приведите в порядок свою внешность на видео. Конечно, для удачного карьерного роста внешность не главное, но сделать минимальные усилия в этом направлении точно не навредит. Видеособеседований и презентаций стало значительно больше, чем до пандемии коронавируса, поэтому нужно подумать о том, какую информацию вы транслируете через экран невербально. А коммуникация на 93% состоит из невербальных сигналов. Так что позвольте своему облику и настроению сказать за вас хотя бы несколько слов.
Политические дебаты начинаются и заканчиваются, а способы, которыми наш мозг отвечает на убеждение, остаются прежними на протяжении веков. Знайте, как этично и элегантно взять под контроль сценарий, по которому будет развиваться ваше собеседование. От этого может зависеть его исход.
Все самое важное и интересное собираем на нашей странице ВКонтакте