Хочу переехать в другую страну: 6 вопросов, о которых нужно подумать в первую очередь

Пе­ре­езд в дру­гую стра­ну во мно­го по­хож на за­пуск но­во­го биз­не­са: неиз­вест­ных пе­ре­мен­ных на­мно­го боль­ше чем из­вест­ных, спла­ни­ро­вать что-либо слож­но. Но без стра­те­гии ни­ку­да, мно­гие вещи де­ла­ешь в пер­вый раз и учишь­ся на сво­их ошиб­ках. А во­круг куча экс­пер­тов, го­то­вых дать цен­ный со­вет, но не все­гда по­нят­но, сто­ит ли этот со­вет при­ни­мать. Ав­то­ры этой ста­тьи — Алек­сей До­лин­ский и Илья Брей­ман, ос­но­ва­те­ли ком­па­нии Cour­s­alyt­ics.com и экс­пер­ты кур­са «Ка­рье­ра в IT за гра­ни­цей: от ре­зю­ме до пе­ре­ез­да» в Нето­ло­гии — на­би­ли шиш­ки и в роли им­ми­гран­тов, и пред­при­ни­ма­те­лей. Зато те­перь они мо­гут по­мочь опре­де­лить пра­виль­ные во­про­сы при ре­ло­кей­те. А пра­виль­но сфор­му­ли­ро­ван­ный во­прос или вы­де­лен­ная про­бле­ма — это уже по­ло­ви­на ре­ше­ния.

За­чем пе­ре­ез­жать?

Пер­вый во­прос, ко­то­рый дол­жен за­дать са­мо­му себе каж­дый, за­ду­мав­шись о пе­ре­ез­де, это от­нюдь не «куда?», а «за­чем?». Про­фес­си­о­на­лы пе­ре­ез­жа­ют ра­бо­тать в дру­гие стра­ны по раз­ным при­чи­нам — и не каж­до­му спе­ци­а­ли­сту этот путь под­хо­дит. Мно­гие так­ти­че­ские во­про­сы даль­ше бу­дут вы­те­кать имен­но из чест­но­го от­ве­та «За­чем я пе­ре­ез­жаю?».

Вы хо­ти­те бо­лее вы­со­кий до­ход или не ви­ди­те до­ста­точ­ных воз­мож­но­стей для ре­а­ли­за­ции сво­их та­лан­тов здесь? Вас все устра­и­ва­ет в ка­рье­ре, но вы хо­ти­те жить в дру­гом кли­ма­те, дру­гой по­ли­ти­че­ской си­сте­ме, дру­гой куль­ту­ре? Вы про­сто хо­те­ли бы по­про­бо­вать для себя но­вую гео­гра­фию, рас­ши­рить кру­го­зор, изу­чать ино­стран­ные язы­ки? Вы хо­ти­те уехать на­все­гда или на вре­мя? Пе­ре­езд мо­жет по­мочь до­стиг­нуть одну или несколь­ко из по­став­лен­ных це­лей, а мо­жет стать ис­точ­ни­ком разо­ча­ро­ва­ний, по­то­му что на са­мом деле вы стре­ми­лись к чему-то дру­го­му.

Мож­но ли, на­при­мер, най­ти ди­стан­ци­он­ную ра­бо­ту или сме­нить ра­бо­то­да­те­ля внут­ри стра­ны? На­сколь­ко слож­но­сти, свя­зан­ные с пе­ре­ез­дом, оправ­да­ны, ис­хо­дя из по­став­лен­ной цели?

Ка­кую стра­ну вы­брать?

Ко­гда вы от­ве­ти­ли на преды­ду­щие во­про­сы, мож­но пе­ре­хо­дить к во­про­су «куда?». Ка­кие спе­ци­а­ли­сты вос­тре­бо­ва­ны в ка­ких стра­нах? Ка­кой у них фор­маль­ный до­ход и сколь­ко оста­ет­ся по­сле всех обя­за­тель­ных вы­плат? В ка­кие стра­ны мож­но ехать толь­ко с пред­ло­же­ни­ем о ра­бо­те, а где мож­но жить и ра­бо­тать ди­стан­ци­он­но без спе­ци­аль­ной визы?

Боль­шин­ство вы­би­ра­ют США, Гер­ма­нию и Из­ра­иль. Само со­бой, США — это «стра­на-кон­ти­нент», но боль­ше все­го рус­ско­го­во­ря­щих спе­ци­а­ли­стов тех­ни­че­ских спе­ци­аль­но­стей осе­да­ют в круп­ных биз­нес-цен­трах: Бо­стон, Нью-Йорк, Сан-Фран­цис­ко, в мень­шей сте­пе­ни — Фи­ла­дель­фия, Май­а­ми, Хью­стон, Чи­ка­го, Си­эттл и Ис­сле­до­ва­тель­ский тре­уголь­ник Се­вер­ной Ка­ро­ли­ны. Во мно­гом это свя­за­но с на­ли­чи­ем уже сфор­ми­ро­вав­ше­го­ся в этих цен­трах комью­ни­ти со­оте­че­ствен­ни­ков.

Чем раз­ли­ча­ют­ся эти стра­ны по усло­ви­ям ре­ло­кей­та? Аб­со­лют­но всем: уров­нем жиз­ни, куль­ту­рой, усло­ви­я­ми ра­бо­ты. Очень ча­сто раз­ли­чия есть и внут­ри стра­ны. Уро­вень жиз­ни — это не толь­ко ком­форт, но и цена, ко­то­рую при­хо­дит­ся пла­тить, что­бы его по­лу­чить.

На­при­мер, в Москве или Пе­тер­бур­ге от­но­си­тель­но недо­ро­гие по ми­ро­вым мер­кам арен­да недви­жи­мо­сти и про­дук­ты. По срав­не­нию с ними сто­и­мость жиз­ни в Син­га­пу­ре, Гон­кон­ге, Сан-Фран­цис­ко или Нью-Йор­ке мо­жет очень непри­ят­но уди­вить, даже если зар­пла­та бу­дет ше­сти­знач­ной в го­до­вом вы­ра­же­нии. Ча­сто ока­зы­ва­ет­ся, что пе­ре­ехав, люди со­гла­ша­ют­ся на де-фа­кто худ­шие ка­че­ства жиз­ни, хотя и по­лу­ча­ют вро­де бы на­мно­го боль­ше де­нег.

При этом здесь есть и дру­гой стра­те­ги­че­ский мо­мент. Даже учи­ты­вая опре­де­лен­ную по­те­рю ка­че­ства жиз­ни, не сто­ит за­бы­вать и о воз­мож­ных пер­спек­ти­вах, ко­то­рые обе­ща­ет кон­крет­ная гео­гра­фия. В неко­то­рых ре­ги­о­нах ра­бо­чих мест на раз­ных уров­нях для той или иной спе­ци­аль­но­сти боль­ше, чем в дру­гих. На­при­мер, в Крем­ни­е­вой До­лине на­мно­го боль­ше по­зи­ций, свя­зан­ных с раз­ви­ти­ем ком­пью­тер­но­го зре­ния, а в Бо­стоне — в био­тех­но­ло­ги­че­ской сфе­ре.

Так­же при вы­бо­ре важ­но об­ра­щать вни­ма­ние на то, как быст­ро и на­сколь­ко до­ро­го и слож­но ме­нять ста­тус: по­лу­чать дру­гую визу, вид на жи­тель­ство, а ко­гда-ни­будь и граж­дан­ство. В неко­то­рых стра­нах, на­при­мер в Ис­па­нии, Пор­ту­га­лии, Ка­на­де, это от­но­си­тель­но лег­кий про­цесс, по­чти пол­но­стью тех­но­ло­ги­зи­ро­ван­ный, опи­сан­ный и про­зрач­ный. В дру­гих, в том чис­ле в США, на Ближ­нем Во­сто­ке и Ве­ли­ко­бри­та­нии, этот про­цесс мо­жет быть дли­тель­ным, слож­ным и очень по­ли­ти­че­ским, на ко­то­рый по­тен­ци­аль­но мо­гут вли­ять даже вы­бо­ры.

Сто­ит так­же с вни­ма­ни­ем от­не­стись к тому, на­сколь­ко в стране или го­ро­де раз­ви­то муль­ти­куль­тур­ное со­об­ще­ство. Вы все­гда бу­де­те вы­ход­цем из дру­гой стра­ны на сво­ей но­вой ро­дине. И важ­но по­ни­мать, как к это­му ста­ту­су от­но­сят­ся мест­ные жи­те­ли. В од­них стра­нах, пол­но­стью со­сто­я­щих из им­ми­гран­тов, это нор­маль­но и даже при­вет­ству­ет­ся, а в дру­гих вы­зы­ва­ет бо­лее слож­ную ре­ак­цию. США в этом смыс­ле пре­крас­ный при­мер и того и дру­го­го пат­тер­на: если в Нью-Йор­ке и Сан-Фран­цис­ко быть им­ми­гран­том и го­во­рить с ак­цен­том — прак­ти­че­ски нор­ма, то во мно­гих кон­ти­нен­таль­ных и юж­ных шта­тах с этим мо­жет быть слож­нее.

©

Unsplash

---

Как ис­кать ра­бо­ту?

Со­труд­ни­ку обыч­но про­ще, если про­цесс ре­ло­кей­та ор­га­ни­зу­ет ком­па­ния: либо про­ис­хо­дит внут­ри­кор­по­ра­тив­ный пе­ре­ход, либо дру­гая ком­па­ния на­хо­дит спе­ци­а­ли­ста за ру­бе­жом и при­ла­га­ет все уси­лия, что­бы при­вез­ти его ра­бо­тать в ту стра­ну, где рас­по­ло­жен офис. В то же вре­мя в та­кой си­ту­а­ции мо­жет стра­дать ка­че­ство по­лу­ча­е­мых воз­мож­но­стей. Неред­ко в по­доб­ных до­го­во­рен­но­стях про­пи­са­ны и огра­ни­че­ния: на­при­мер, вы не мо­же­те опре­де­лен­ное вре­мя ме­нять ра­бо­ту или ме­сто жи­тель­ства. Если вы пе­ре­еха­ли в от­но­си­тель­но от­да­лен­ный ре­ги­он, где бо­лее пре­фе­рен­ци­он­ные пра­ви­ла для при­ез­жа­ю­щих, и сра­зу ре­ши­ли пе­ре­брать­ся в сто­ли­цу, это вы­зо­вет нега­тив­ную ре­ак­цию со сто­ро­ны ра­бо­то­да­те­ля. И ско­рее все­го, вас по­пы­та­ют­ся юри­ди­че­ски огра­ни­чить.

Он не мо­жет уво­лить­ся, даже если его не устра­и­ва­ет зар­пла­та и усло­вия тру­да, по­то­му что вме­сте с уволь­не­ни­ем ему ан­ну­ли­ру­ют визу, а это озна­ча­ет, что при­дет­ся со­би­рать вещи и воз­вра­щать­ся до­мой.

Здесь важ­но от­ве­тить са­мо­му себе на во­прос: «Что для меня ком­форт­нее? Об­ла­дать боль­шей сво­бо­дой, пусть она и со­пря­же­на с боль­ши­ми рис­ка­ми? Или я хочу боль­шей ста­биль­но­сти, даже если это бу­дет озна­чать мень­шую гиб­кость в при­ня­тии ре­ше­ний и боль­шую за­ви­си­мость от ра­бо­то­да­те­ля?».

Еще один фак­тор, вли­я­ю­щий на по­иск ра­бо­ты, где бы вы ни на­хо­ди­лись, — ваша кон­ку­рен­то­спо­соб­ность. На­ра­щи­вать ком­пе­тен­ции и учить­ся чаще все­го де­шев­ле в Рос­сии, но опыт, по­лу­чен­ный за ру­бе­жом, при по­сле­ду­ю­щем тру­до­устрой­стве бу­дет го­раз­до важ­нее. По­ду­май­те, ко­гда вы пла­ни­ру­е­те пе­ре­езд? Если у вас есть воз­мож­ность го­то­вить­ся к ре­ло­кей­ту в те­че­ние пары лет, за это вре­мя мож­но силь­но по­вы­сить свою кон­ку­рен­то­спо­соб­ность, на­при­мер, с по­мо­щью об­ра­зо­ва­ния.

Как по­лу­чить визу?

В каж­дой стране свой на­бор усло­вий для по­лу­че­ния той или иной визы. Есть ра­бо­чие визы и визы для осо­бо та­лант­ли­вых спе­ци­а­ли­стов, ко­гда вам нуж­но до­ка­зы­вать свой ста­тус «та­лант­ли­во­сти». В США про­цесс их по­лу­че­ния ме­нее про­зрач­ный, чем, на­при­мер, в Ка­на­де, где про­ще оце­нить свои воз­мож­но­сти за­ра­нее.

В це­лом, на по­лу­че­ние визы ра­зум­но за­кла­ды­вать от по­лу­го­да до двух лет. Это­го долж­но быть до­ста­точ­но, если не по­явит­ся ни­ка­ких форс-ма­жор­ных об­сто­я­тельств. Срок по­лу­че­ния визы за­ви­сит от слож­но­сти ва­ше­го кей­са: на­сколь­ко до­ку­мен­ты, ко­то­рые вы предо­став­ля­е­те, со­от­вет­ству­ют об­ра­зу же­ла­е­мо­го ре­зуль­та­та.

Кро­ме того, есть неко­то­рая цик­лич­ность: на­при­мер, ра­бо­чие визы США H1-B вы­да­ют­ся ра­бо­то­да­те­лям все­гда в одно и то же вре­мя — раз в год в ян­ва­ре, а к ап­ре­лю они обыч­но уже за­кан­чи­ва­ют­ся. По­да­вать за­яв­ки на уча­стие в рас­пре­де­ле­нии этих виз ра­бо­то­да­те­ли долж­ны еще рань­ше. Та­ким об­ра­зом на по­лу­че­ние этой визы мо­жет уйти до двух лет. Пан­де­мия так­же не упро­сти­ла си­ту­а­цию: мно­гие по­соль­ства и кон­суль­ства рез­ко со­кра­ти­ли часы ра­бо­ты, и пока труд­но пред­ска­зать, как быст­ро и как имен­но эта си­ту­а­ция раз­ре­шит­ся.

Учить ли язык?

Обя­за­тель­но. За ис­клю­че­ни­ем несколь­ких стран, где мест­ные жи­те­ли пре­крас­но вла­де­ют ан­глий­ским и то­ле­рант­но от­но­сят­ся к ми­гран­там. В боль­шин­стве го­су­дарств даже если мест­ный язык не ну­жен в ра­бо­те, то точ­но по­на­до­бит­ся, что­бы вам (и ва­шим де­тям) стать пол­но­цен­ным чле­ном это­го об­ще­ства. Ан­глий­ский же, куда бы вы ни по­еха­ли, луч­ше знать на от­лич­ном уровне. Ско­рее все­го, имен­но на этот язык вы бу­де­те опи­рать­ся в про­фес­си­о­наль­ном об­ще­нии.

Обыч­но для по­лу­че­ния визы эк­за­мен на зна­ние язы­ка сда­вать не тре­бу­ет­ся, но вме­сте с тем на всех эта­пах про­цес­са от вас ожи­да­ют, что вы этот язык зна­е­те. На­при­мер, пр­тен­дент на ста­тус вы­да­ю­ще­го­ся спе­ци­а­ли­ста по визе для та­лант­ли­вых, обя­зан по­лу­чать вы­со­кую зар­пла­ту, пусть и пока непо­нят­но от кого. Со­от­вет­ствен­но, кон­суль­ский со­труд­ник пер­вым де­лом по­смот­рит на зна­ние язы­ка — это по­ка­зы­ва­ет, ка­ко­ва ве­ро­ят­ность, что кан­ди­дат най­дет ли со­от­вет­ству­ю­щую ра­бо­ту.

Пе­ре­езд с се­мьей

До­пу­стим, вы пе­ре­ез­жа­е­те за гра­ни­цу не один, а с се­мьей и детьми. О ка­ких ве­щах нуж­но по­ду­мать в первую оче­редь в та­ких усло­ви­ях? Мно­гое за­ви­сит от лич­ных фак­то­ров: воз­раст де­тей, спо­соб­ность су­пру­га или су­пру­ги най­ти ра­бо­ту, же­ла­ние су­пру­га или су­пру­ги ра­бо­тать. Опять-таки, важ­но по­ни­мать, поз­во­лит ли ра­бо­чая виза од­но­го из парт­не­ров немед­лен­но или в ка­кой-то пер­спек­ти­ве по­лу­чить раз­ре­ше­ние на ра­бо­ту и для вто­ро­го. Неко­то­рые аме­ри­кан­ские визы, на­при­мер, та­кую воз­мож­ность не дают.

Ос­нов­ные бы­то­вые во­про­сы оди­на­ко­вы, вне за­ви­си­мо­сти от стра­ны: во­про­сы транс­пор­та, жи­лья, об­ра­зо­ва­ния де­тей. Изу­чи­те, сколь­ко бу­дет сто­ить их обу­че­ние, мож­но ли им хо­дить в го­су­дар­ствен­ную шко­лу или при­дет­ся от­да­вать в част­ную. Все эти фак­то­ры силь­но по­вли­я­ют на фак­ти­че­скую сто­и­мость пе­ре­ез­да.

Не за­будь­те про­ве­рить уро­вень ме­ди­ци­ны в той стране, куда вы со­би­ра­е­тесь. В боль­шин­стве за­ру­беж­ных стран это боль­шая часть рас­хо­дов жи­те­лей. Не вез­де го­су­дар­ствен­ные услу­ги хо­ро­шие, неред­ко луч­ше об­ра­щать­ся в част­ные кли­ни­ки, услу­ги ко­то­рых неде­ше­вые.

Кро­ме того, по­ду­май­те об ак­ти­вах, ко­то­рые оста­ют­ся в род­ной стране. На­при­мер, если у вас есть недви­жи­мость, ре­ши­те, как бу­де­те ею управ­лять. Или как ре­шать во­про­сы о пе­ре­во­де де­нег в обе сто­ро­ны, как пе­ре­вез­ти ак­ти­вы для на­чаль­но­го эта­па в но­вом ме­сте, пока вы не вый­де­те на же­ла­е­мый уро­вень до­хо­да.

В за­клю­че­ние до­ба­вим, что су­ще­ству­ют спе­ци­аль­ные ор­га­ни­за­ции и про­грам­мы под­го­тов­ки спе­ци­а­ли­стов к ре­ло­кей­ту. Если вы про­чи­та­ли эту ста­тью и ре­ши­ли, что пора дей­ство­вать, изу­чи­те ры­нок та­ких пред­ло­же­ний. Воз­мож­но, на мно­гие во­про­сы вы смо­же­те от­ве­тить быст­рее, если нач­не­те раз­би­рать­ся вме­сте с спе­ци­а­ли­ста­ми.

Все са­мое важ­ное и ин­те­рес­ное со­би­ра­ем в на­шем Telegram