71,3 тысячи рублей — разрыв зарплат мужчин и женщин на руководящих позициях в России

В Рос­сии со­хра­ня­ет­ся ген­дер­ный раз­рыв зар­плат на ру­ко­во­дя­щих по­зи­ци­ях. Жен­щи­ны-ру­ко­во­ди­тель­ни­цы в сред­нем за­ра­ба­ты­ва­ют на 71 300 руб­лей мень­ше, чем муж­чи­ны на ана­ло­гич­ных долж­но­стях. Об этом со­об­ща­ют «РИА Но­во­сти».

Сред­няя зар­пла­та муж­чин-ру­ко­во­ди­те­лей со­став­ля­ет 212 500 руб­лей в ме­сяц, а жен­щин — 141 300 руб­лей. В 2024 году муж­чи­ны за­ра­ба­ты­ва­ли 166,3 ты­ся­чи руб­лей, а жен­щи­ны — 111,5 ты­ся­чи руб­лей. Раз­ни­ца в зар­пла­тах два года на­зад со­став­ля­ла 54 700 руб­лей.

При этом раз­ни­ца в опла­те тру­да у ру­ко­во­ди­те­лей выс­ше­го зве­на до­сти­га­ет 143,6 ты­ся­чи руб­лей. Муж­чи­ны управ­ля­ю­щие в кор­по­ра­тив­ном сек­то­ре за­ра­ба­ты­ва­ют на 67,6 ты­ся­чи руб­лей (в 1,4 раза) боль­ше, чем жен­щи­ны. В сфе­ре про­из­вод­ства раз­ни­ца со­став­ля­ет по­чти 64 ты­ся­чи (в 1,5 раза). В го­сти­нич­ном и ре­сто­ран­ном биз­не­се жен­щи­ны на ру­ко­во­дя­щих долж­но­стях за­ра­ба­ты­ва­ют на 50,5 ты­ся­чи руб­лей мень­ше муж­чин.