78% россиян нравится искать вакансии и общаться с потенциальными работодателями в соцсетях

Сер­вис Worki и ком­па­ния Re­searchMe про­ве­ли он­лайн-опрос сре­ди 3250 ра­бо­та­ю­щих или на­хо­дя­щих­ся в по­ис­ке ра­бо­ты поль­зо­ва­те­лей ин­тер­не­та. Вы­яс­ни­лось, что 39% ре­спон­ден­тов ищут ра­бо­ту в со­ци­аль­ных се­тях, а 51% — че­рез дру­зей и зна­ко­мых.

Чаще все­го соц­се­ти ис­поль­зу­ют для по­ис­ка ра­бо­ты люди в воз­расте до 35 лет: 49% ре­спон­ден­тов до 24 лет и 43% ре­спон­ден­тов 25-34 лет. Боль­шин­ство поль­зо­ва­те­лей ин­тер­не­та (78%) счи­та­ют удоб­ным об­ще­ние с по­тен­ци­аль­ным ра­бо­то­да­те­лем че­рез этот ка­нал свя­зи, вы­де­ляя сле­ду­ю­щие пре­иму­ще­ства:

• об­ще­ние про­ис­хо­дит быст­рее (41%);
• вид­но, про­чи­та­но ли со­об­ще­ние (38%);
• воз­мож­ность од­но­вре­мен­но за­ни­мать­ся лич­ны­ми и ра­бо­чи­ми де­ла­ми (36%);
• мож­но сра­зу предо­ста­вить фото необ­хо­ди­мых до­ку­мен­тов (31%);
• нефор­маль­ный под­ход к об­ще­нию (30%).

Наи­бо­лее по­пу­ляр­ные спо­со­бы по­ис­ка ра­бо­ты в со­ци­аль­ных се­тях — это по­иск ва­кан­сий в те­ма­ти­че­ских со­об­ще­ствах (69%), от­клик в по­стах на офи­ци­аль­ной стра­ни­це ра­бо­то­да­те­ля или в груп­пе ра­бо­то­да­те­ля (36%), лич­ные со­об­ще­ния ра­бо­то­да­те­лю че­рез офи­ци­аль­ную стра­ни­цу или груп­пу (19%).

Толь­ко по­лез­ные по­сты и сто­рис — в на­шем In­sta­gram