Ответственность и чувство юмора: россияне назвали качества, которые ценят в начальниках

Ре­кру­тин­го­вый сер­вис «Ра­бо­та.ру» про­вел опрос и узнал, ка­кие ка­че­ства ру­ко­во­ди­те­лей рос­си­яне счи­та­ют наи­бо­лее цен­ны­ми. Ис­сле­до­ва­те­лей так­же ин­те­ре­со­ва­ло, чув­ству­ют ли рос­сий­ские ра­бот­ни­ки под­держ­ку со сто­ро­ны на­чаль­ни­ков.

71% ре­спон­ден­тов от­ве­ти­ли, что ру­ко­вод­ство их под­дер­жи­ва­ет, а 29% — от­ве­ти­ли от­ри­ца­тель­но. Са­мы­ми цен­ны­ми ка­че­ства­ми ру­ко­во­ди­те­лей опро­шен­ные счи­та­ют: про­фес­си­о­на­лизм (33% от­ве­тов), от­вет­ствен­ность (29%), на­це­лен­ность на ре­зуль­тат (27%), хо­ро­шее от­но­ше­ние к кол­лек­ти­ву (19%), лич­ные ка­че­ства (16%) и чув­ство юмо­ра (14%).

44% при этом от­ме­ти­ли, что на­чаль­ни­ки ча­сто вы­де­ля­ют сре­ди ра­бот­ни­ков фа­во­ри­тов. Еще 19% при­зна­лись, что пе­ри­о­ди­че­ски за­ме­ча­ют та­кое от­но­ше­ние к ча­сти кол­лек­ти­ва. 33% ре­спон­ден­тов не ду­ма­ют, что на­чаль­ство вы­де­ля­ет «лю­бим­чи­ков». 4% сами счи­та­ют себя «лю­бим­чи­ка­ми» бос­са.

Опрос про­во­дил­ся в ав­гу­сте 2020 года. В нем участ­во­ва­ли боль­ше пяти ты­сяч со­вер­шен­но­лет­них рос­си­ян из всех ре­ги­о­нов стра­ны.

Все са­мое важ­ное и ин­те­рес­ное со­би­ра­ем в на­шем Face­book