Подавляющее большинство работающих россиян (90%) удовлетворены отношениями со своими коллегами. При этом недовольны своим коллективом всего 5%. Еще столько же респондентов не работают в коллективе. Это следует из результатов нового исследования ВЦИОМ.
«Несмотря на стереотипы о „токсичных офисах“ и „угрюмых заводах“, подавляющее большинство работающих россиян (9 из 10) положительно оценивают атмосферу в своем коллективе. Лишь 5% опрошенных открыто заявляют о неудовлетворенности отношениями на работе», — говорится в исследовании.
Среди главных причин своей удовлетворенности коллективом россияне назвали: поддержку и помощь коллег (48%), эффективную работу и достижение целей (44%), проявление уважения и доброжелательности (32%), справедливые отношения (28%), заслуженную оценку профессиональных качеств сотрудников и вклада в общее дело (25%), а также честность и открытость в общении (21%).
Кроме того, 36% ответивших, что они не довольны коллективом, заявили об этом из-за несправедливого отношения к сотрудникам. 25% также поделились, что коллеги часто перекладывают свою работу на других.
Половина работающих по найму россиян (50%) считают, что они являются профессиональным авторитетом для своих коллег. «Это свидетельствует о высоком уровне самооценки и профессиональной уверенности работающих россиян. Молодые сотрудники значительно реже считают себя авторитетами для коллег, что естественно для начального этапа карьеры, когда человек только набирает опыт и профессиональный „вес“. С возрастом и стажем уверенность в собственном профессиональном влиянии растет: представители более старших поколений гораздо чаще ощущают, что к их мнению прислушиваются», — говорится в опросе.
