1. Практика

Полезные советы для повышения продуктивности от тренера из Google

Не нужно работать 24/7, чтобы быть продуктивным

Полезные советы для повышения продуктивности от тренера из GoogleПолезные советы для повышения продуктивности от тренера из GoogleПолезные советы для повышения продуктивности от тренера из GoogleПолезные советы для повышения продуктивности от тренера из Google
© Shutterstock

Мно­гие из нас по­сто­ян­но пы­та­ют­ся най­ти иде­аль­ный ба­ланс ра­бо­ты и жиз­ни без по­те­ри про­дук­тив­но­сти. Од­на­ко это не так про­сто. В круп­ных ком­па­ни­ях ча­сто есть даже соб­ствен­ные ко­учи и кон­суль­тан­ты, ко­то­рые по­мо­га­ют со­труд­ни­кам по­до­брать иде­аль­ный ре­жим. Имен­но этим за­ни­ма­ет­ся Лора Мэй Мар­тин в Google. Пе­ре­ска­зы­ва­ем её ин­тер­вью с со­ве­та­ми и ре­ко­мен­да­ци­я­ми.




Как на­ла­дить про­дук­тив­ную ра­бо­ту из дома?

Вы­бе­ри­те от­дель­ное ме­сто для ра­бо­ты. Даже если у вас нет воз­мож­но­сти со­ору­дить до­маш­ний ка­би­нет, вы­бе­ри­те опре­де­лен­ный стул на кухне — так ваш мозг за­пом­нит, что на этом ме­сте вы толь­ко ра­бо­та­е­те. По­до­зре­ва­ем, что про­ра­бо­тав из дома уже несколь­ко ме­ся­цев, все по­ня­ли, что вы­пол­нять за­да­чи из кро­ва­ти — это не очень эф­фек­тив­ное ре­ше­ние.

Сле­ди­те за тем­пом ра­бо­ты. По­на­блю­дай­те за тем, как ра­бо­та из дома из­ме­ни­ла ско­рость вы­пол­не­ния за­дач. Ве­ро­ят­но, хоум офис для вас — это ма­ра­фон. На­ко­нец нет ни­ка­ких болт­ли­вых кол­лег и шума офи­са. Од­на­ко у кол­лег мо­жет быть дру­гая си­ту­а­ция: кто-то жи­вет с род­ствен­ни­ка­ми или детьми, ко­то­рые силь­но за­мед­ля­ют ра­бо­ту. Для того, что­бы сла­жен­но ра­бо­тать в ко­ман­де, с по­ни­ма­ни­ем от­но­си­тесь к дру­гим лю­дям. Воз­мож­но, сто­ит пе­ре­смот­реть за­да­чи, ко­то­рые вы раз­де­ли­ли, что­бы ни­кто не за­сто­по­рил ра­бо­ту.

Пла­ни­руй­те за­ра­нее. План ну­жен для мо­мен­тов, ко­гда вы не зна­е­те, чем себя за­нять. Рас­пи­ши­те все важ­ные дела на день за­ра­нее — это поз­во­лит не те­рять лиш­ний раз вре­ме­ни и сни­зит тре­во­гу неопре­де­лен­но­сти.

 


При­ми­те недо­стат­ки. Ни­кто не мо­жет ра­бо­тать про­дук­тив­но по­сто­ян­но. Это нор­маль­но. У всех нас есть вре­мя пи­ко­вой эф­фек­тив­но­сти. Од­на­ко не сто­ит рас­стра­и­вать­ся, если вы неожи­дан­но чув­ству­е­те, буд­то со­всем не мо­же­те ра­бо­тать. От­дох­ни­те, по­ды­ши­те или про­гу­ляй­тесь. Вни­ма­тель­нее на­блю­дай­те за сво­им со­сто­я­ни­ем — так вы смо­же­те под­стро­ить ра­бо­ту под себя.

Что де­лать, если вас бе­сят пись­ма на ра­бо­чей по­чте?

Во-пер­вых, от­пи­ши­тесь от все­го, что вам не нуж­но. Даже если вы не от­кры­ва­е­те пись­мо, про­смотр темы и ав­то­ра от­ни­ма­ют у вас энер­гию. Во-вто­рых, ради соб­ствен­но­го удоб­ства по­меть­те флаж­ка­ми «важ­ные» по­чты — на­при­мер, от ва­ше­го ме­не­дже­ра или кол­ле­ги, с ко­то­рым у вас сов­мест­ный про­ект. На­ко­нец, не за­со­ряй­те свою по­чту — рас­ки­ды­вай­те пись­ма по пап­кам.

Laura Lee Martin / Facebook
Laura Lee Martin / Facebook

В чем раз­ни­ца меж­ду про­дук­тив­но­стью и тру­до­го­лиз­мом?

Все сво­дит­ся к эта­пу пла­ни­ро­ва­ния. Про­дук­тив­ность под­ра­зу­ме­ва­ет не то, что вы мно­го ра­бо­та­е­те, а то, что вы по­ста­ви­ли на­ме­ре­ния и вы­пол­ни­ли их. Тру­до­го­лизм же сво­дит­ся к ча­сам, ко­то­рые вы про­ве­ли в офи­се или ра­бо­чих ча­тах.

Ка­кие ошиб­ки люди со­вер­ша­ют, ко­гда пы­та­ют­ся до­стичь про­дук­тив­но­сти?

Мно­гие ду­ма­ют, что часы, про­ве­ден­ные на ра­бо­те, со­от­вет­ству­ют ре­зуль­та­тив­но­сти. Помни­те, если вы за­си­жи­ва­е­тесь за за­да­ча­ми до две­на­да­ти ночи, что-то явно идет не так. Про­дук­тив­ность сама по себе под­ра­зу­ме­ва­ет то, что вы да­е­те себе от­ды­хать и ни­че­го не де­лать неко­то­рое вре­мя.


Все са­мое важ­ное и ин­те­рес­ное со­би­ра­ем в на­шем Telegram