The New York Times вместе с экономистами, рекрутерами и профессорами нескольких американских университетов составила список из 22 ИИ-профессий, которые, вероятно, появятся в будущем. Все профессии связаны с одной из трех сфер: доверие к ИИ, интеграция ИИ, отрасли, где нужен хороший вкус.
- ИИ-аудиторы — люди, которые будут докапываться до сути ИИ, чтобы понять, что он делает и почему, а затем задокументировать это. Эксперты считают, что в течение следующих пяти лет все крупные аудиторские и консалтинговые фирмы будут предоставлять «аудит ИИ».
- ИИ-переводчик — человек, хорошо понимающий ИИ, который будет объяснять менеджерам сложные технические вещи простым и понятным языком.
- Директор по доверию — человек, который будет перепроверять и обосновывать решения ИИ фактами, защищая их перед заинтересованными лицами (менеджерами, клиентами и другими).
- Специалист по этике ИИ — человек, который будет заниматься вопросами, связанными с этичным использованием ИИ.
- Юридически ответственное лицо — человек, который несет ответственность за действия ИИ. Например, в сфере строительства или машиностроения этот специалист будет отвечать, если в спроектированном ИИ здании произойдет несчастный случай или машина, управляемая ИИ, попадет в аварию.
- Координатор последовательности — специалист, который следит за тем, чтобы результаты работы одного или нескольких ИИ были последовательны и отвечали требованиям и поставленным целям.
- Специалист по решению проблем — человек, обладающий эмпатией и пониманием, который будет решать вопросы клиентов и покупателей, когда им захочется живого общения или когда ИИ не сможет справиться с проблемой. Такие люди, возможно, появятся и в сфере образования.
- Интегратор ИИ — специалист, который будет подсказывать организациям, какой ИИ и как нужно внедрить.
- Специалист по интеграции — в отличие от интегратора ИИ, этот сотрудник будет заниматься непосредственно процессом внедрения ИИ-систем в работу организаций.
- ИИ-техник — специалист, который может найти причину неисправности и устранить ее.
- Оценщики ИИ — люди, которые будут оценивать, какой ИИ лучше справляется с той или иной задачей и когда их нужно использовать. Они же будут оценивать работу ИИ и следить за их производительностью.
- Тренер ИИ — человек, который будет помогать ИИ найти и усвоить лучшие, наиболее полезные данные, имеющиеся у компании, а затем учить его реагировать на них точными и полезными способами.
- Директор ИИ-личностей — специалист, который будет настраивать личности ИИ и прописывать их характер для общения с сотрудниками и клиентами компании.
- Специалист по соблюдению режима приема лекарств — человек, который будет разрабатывать системы на основе ИИ для напоминания пациентам о приеме нужных лекарств в нужное время.
- Оценщик ИИ и сотрудников — этот специалист будет оценивать, какие задачи лучше выполнит человек, а какие ИИ, а также где нужны совместные усилия машины и человека.
- Продуктовый дизайнер — человек, который будет работать над созданием продуктов с помощью ИИ. Он будет давать ИИ задачи и корректировать результат, исходя из своего вкуса, видения и опыта.
- Дизайнер статей — человек, который будет говорить ИИ, какую статью написать, задавать тон, структуры с помощью настраивания ИИ.
- Дизайнер историй — специалист в сфере телевидения и кино, который будет с помощью ИИ создавать программы, сериалы и фильмы.
- Дизайнер вселенных — человек, который будет создавать целые вселенные с вымышленными персонажами, мирами, локациями, а потом продавать их для создания компьютерных игр.
- HR-дизайнер — специалист, который может более тщательно контролировать всё — от обучающих материалов для онбординга до создания правил льгот и отпусков. HR-дизайнеры будут лично формировать всю культуру организации.
- Гражданские проектировщики сейчас занимаются разработкой чертежей, планов строительства гражданских объектов. В эпоху ИИ их работа станет более творческой, так как все вычисления будет выполнять ИИ.
- Специалист по уникальности — человек, который будет выявлять конкурентные преимущества и отличительные особенности компаний, с помощью которых можно будет выделиться. Так как в техническом плане большинство организаций будут равны из-за ИИ.
Обложка: © Something Special / Shutterstock / Fotodom











