От стажерства до своего агентства: 6 шагов к карьере digital-дизайнера

В dig­i­tal-про­фес­си­ях вы­со­кие зар­пла­ты, нет при­вяз­ки к од­но­му ме­сту, а неко­то­рые спе­ци­аль­но­сти мож­но осво­ить, не тра­тя че­ты­ре года и сот­ни ты­сяч руб­лей в вузе. Это вер­но и для dig­i­tal-ди­зай­не­ра: че­ло­ве­ка, ко­то­рый раз­ра­ба­ты­ва­ет все, что дру­гие ви­дят на экране — от лен­дин­га до обо­лоч­ки опе­ра­ци­он­ной си­сте­мы. Ро­ман Ку­мар Виас, ос­но­ва­тель Qmar­ket­ing Acad­emy и Фи­липп Лях, мен­тор сов­мест­но­го кур­са по ди­зай­ну от Тинь­кофф в Qmar­ket­ing Acad­emy рас­ска­зы­ва­ют, как вы­стро­ить путь в про­фес­сии dig­i­tal-ди­зай­не­ра, не имея со­от­вет­ству­ю­ще­го выс­ше­го об­ра­зо­ва­ния, где луч­ше ста­жи­ро­вать­ся и сто­ит ли идти во фри­ланс.

По­лу­чить ба­зо­вые зна­ния

Про­фес­сия dig­i­tal-ди­зай­не­ра на­хо­дит­ся на сты­ке тех­ни­че­ских и твор­че­ских дис­ци­плин. По­это­му нуж­но не про­сто раз­вить в себе эс­те­ти­че­ский вкус, по­ни­мать ко­ло­ри­сти­ку и об­ла­дать про­стран­ствен­но-об­раз­ным мыш­ле­ни­ем, но и разо­брать­ся в ос­но­вах ин­фор­ма­ти­ки, прин­ци­пах про­грам­ми­ро­ва­ния на ба­зо­вом уровне, на­учить­ся ра­бо­тать с гра­фи­че­ски­ми ре­дак­то­ра­ми. Их на­бор ин­ди­ви­дуа­лен, но чаще все­го это Adobe Pho­to­shop и Adobe Il­lus­tra­tor, Af­ter Ef­fects, Figma. Их мож­но осво­ить как по бес­плат­ным ве­би­на­рам и ви­део­ро­ли­кам, так и че­рез он­лайн-кур­сы.

Кур­сы по dig­i­tal-ди­зай­ну се­го­дня пред­ла­га­ют мно­гие круп­ные об­ра­зо­ва­тель­ные пло­щад­ки. Так по­лу­чит­ся быст­рее и на­деж­нее: не при­дет­ся ду­мать, ка­кую еще ин­фор­ма­цию отыс­кать и где. Как по­ка­зы­ва­ют ис­то­рии лю­дей, ко­то­рые при­шли в dig­i­tal-ди­зайн из дру­гих сфер, мно­гие не зна­ют, с чего на­чать, чему нуж­но на­учить­ся и где ис­кать эту ин­фор­ма­цию.

Од­но­вре­мен­но с по­лу­че­ни­ем зна­ний ди­зай­нер дол­жен на­чать за­яв­лять о себе, даже если он толь­ко что разо­брал­ся с ба­зо­вы­ми по­ня­ти­я­ми и на­чал де­лать пер­вые шаги в про­фес­сии. Не нуж­но вез­де кри­чать о соб­ствен­ной кру­то­сти, пока ни­чем не под­твер­жден­ной, но го­во­рить об осво­е­нии спе­ци­аль­но­сти — важ­но, что­бы за­ра­бо­та­ло «са­ра­фан­ное ра­дио».

Но недо­ста­точ­но про­сто на­пи­сать «я гра­фи­че­ский ди­зай­нер» — сле­ду­ет опре­де­лить свою ауди­то­рию и го­во­рить с ней на её язы­ке: «Я-ди­зай­нер, ко­то­рый раз­ра­ба­ты­ва­ет класс­ные ло­го­ти­пы для стро­и­тель­ных ком­па­ний».

На­хо­дить­ся в со­от­вет­ству­ю­щей сре­де

Ры­нок dig­i­tal-ди­зай­на огро­мен: толь­ко UX-спе­ци­а­ли­стов в 2018 году на­счи­ты­ва­лось 238 тыс. че­ло­век. А ин­ду­стрия гра­фи­че­ско­го ди­зай­на с 2015 по 2020 год уве­ли­чи­лась на 3% (раз­мер рын­ка — $45 млрд), и в сле­ду­ю­щие пять лет ди­на­ми­ка ро­ста уси­лит­ся. Здесь огром­ная кон­ку­рен­ция, по­это­му даже на­чи­на­ю­щий ди­зай­нер дол­жен по­сто­ян­но смот­реть на то, что про­ис­хо­дит в этой сре­де, что пред­ла­га­ют «кол­ле­ги по цеху», ка­кие сей­час есть трен­ды, что по­пу­ляр­но и поль­зу­ет­ся спро­сом, а про что уже на­чи­на­ют за­бы­вать. Это по­мо­га­ет раз­ви­вать на­смот­рен­ность — одно из глав­ных ка­честв в твор­че­ской про­фес­сии. Оно впо­след­ствии по­мо­га­ет най­ти соб­ствен­ный стиль и по­черк, а так­же со­зда­вать уни­каль­ные ра­бо­ты, а не штам­по­вать для всех кли­ен­тов одно и то же.

Быть в нуж­ной сре­де нуж­но еже­днев­но, по­то­му что ме­ня­ет­ся все бук­валь­но каж­дый год. Для это­го сто­ит:

• ре­гу­ляр­но изу­чать ра­бо­ты дру­гих ди­зай­не­ров — хотя бы под­пи­сать­ся на их ак­ка­ун­ты в со­ци­аль­ных се­тях и ана­ли­зи­ро­вать их с тех­ни­че­ской сто­ро­ны
• за­хо­дить в со­от­вет­ству­ю­щие он­лайн-га­ле­реи, где вы­став­ля­ют­ся ра­бо­ты луч­ших: на­при­мер, Best Web­site Gallery или Sitein­spire
• по­се­щать от­рас­ле­вые ме­ро­при­я­тия — фо­ру­мы, кон­фе­рен­ции. Это так­же по­мо­жет с нетвор­ком

По­пасть на ста­жи­ров­ку в агент­ство

По­сле осво­е­ния всех ба­зо­вых на­вы­ков сле­ду­ет по­ис­кать ста­жи­ров­ку. Же­ла­тель­но на­чи­нать в агент­стве — это по­мо­жет быст­ро на­бить руку, по­нять, как ра­бо­та­ет ди­зайн и для чего он ну­жен. Ста­жер бу­дет ви­деть, как ра­бо­та­ет ко­ман­да, кто та­кой за­каз­чик, как про­ис­хо­дит вза­и­мо­дей­ствие с ко­пи­рай­те­ра­ми и дру­ги­ми спе­ци­а­ли­ста­ми, сов­мест­но с ко­то­ры­ми со­зда­ет­ся про­дукт. А ещё — на­ра­бо­та­ет порт­фо­лио.

Что­бы по­пасть на ста­жи­ров­ку, вы­бе­ри­те 5-7 агентств, ко­то­рые вам нра­вят­ся — их мож­но най­ти на Be­hance (в про­фи­лях сту­дий), по­смот­реть от­рас­ле­вые рей­тин­ги (вро­де АКАР — ас­со­ци­а­ции кре­а­тив­ных агентств Рос­сии). Разо­шли­те им свое ре­зю­ме и мо­ти­ва­ци­он­ное пись­мо с при­ме­ра­ми ра­бот. У неко­то­рых ком­па­ний на сай­тах мо­жет при­сут­ство­вать раз­дел «ка­рье­ра» — по­ищи­те кон­так­ты там. И не бой­тесь от­ка­за: пи­ши­те еще.

Вой­ти во фри­ланс

На­чи­нать ра­бо­тать на фри­лан­се мож­но еще во вре­мя ста­жи­ров­ки в агент­стве, если ди­зай­нер уве­рен в себе и го­тов пол­но­цен­но ра­бо­тать без по­мо­щи со сто­ро­ны. При­ме­ча­тель­но, что гра­фи­ка и ди­зайн — са­мые по­пу­ляр­ные от­рас­ли для при­вле­че­ния имен­но фри­лан­се­ров, а не штат­ных спе­ци­а­ли­стов: их вы­би­ра­ют 58% пред­при­ни­ма­те­лей. Мож­но со­всем обой­тись без эта­па агент­ства, од­на­ко в та­ком слу­чае со­всем не бу­дет опы­та вза­и­мо­дей­ствия в ко­ман­де и ре­ше­ния про­блем. Если это­го не было, пер­вые же слож­но­сти во фри­лан­се (вро­де труд­но­го за­каз­чи­ка, ко­то­рый тре­бу­ет мил­ли­он пра­вок, а пла­тит мало) мо­гут даже пол­но­стью убить же­ла­ние раз­ви­вать­ся в про­фес­сии.

Са­мый про­стой спо­соб уйти на фри­ланс — за­ре­ги­стри­ро­вать­ся на круп­ных бир­жах: FL, Be­Hance.net и дру­гих. Так­же су­ще­ству­ют спе­ци­а­ли­зи­ро­ван­ные сай­ты для ди­зай­не­ров и ил­лю­стра­то­ров вро­де Il­lus­tra­tors, De­sign­Hill. По­ми­мо это­го сто­ит за­нять­ся стра­ни­цей в In­sta­gram. Чем выше ме­дий­ность спе­ци­а­ли­ста, тем боль­ше шанс, что у него вы­рас­тет кли­ент­ская база.

Участ­во­вать в кон­кур­сах

Их по­яв­ле­нию спо­соб­ству­ют кон­кур­сы и ха­ка­то­ны: это ме­ро­при­я­тия для IT-спе­ци­а­ли­стов, при­чем чаще для раз­ра­бот­чи­ков, но и для dig­i­tal-ди­зай­не­ров устра­и­ва­ют­ся. На­при­мер, «Циф­ро­вой про­рыв» или «De­sign­Time!». При­чем, ха­ка­то­ны по­лез­ны не толь­ко по­пол­не­ни­ем порт­фо­лио и де­неж­ным при­зом, но и воз­мож­но­стью по­пасть в кру­тую ком­па­нию. На­при­мер, Ян­декс ре­гу­ляр­но со­би­ра­ет в ко­ман­ду спе­ци­а­ли­стов из чис­ла участ­ни­ков та­ких ме­ро­при­я­тий.

На­чать де­лать про­дукт со сво­ей ко­ман­дой

Ди­зай­нер про­дол­жа­ет учить­ся, даже если к это­му мо­мен­ту у него уже пять-де­сять лет опы­та и огром­ное порт­фо­лио. Свое агент­ство, своя ко­ман­да — это то, к чему обыч­но при­хо­дят по­сле дол­гой ра­бо­ты во фри­лан­се. Ко­гда на­ра­бо­та­но до­ста­точ­но, что­бы про­из­во­дить еще боль­ше и под­клю­чать к это­му дру­гих спе­ци­а­ли­стов.

К мо­мен­ту пе­ре­хо­да на верх­нюю сту­пень, ди­зай­нер дол­жен из­ба­вить­ся от стра­ха со­вер­шать ошиб­ки и на­учить­ся ра­бо­тать с лю­бым кли­ен­том. Ошиб­ки — есте­ствен­ный мо­мент на пути раз­ви­тия, а ди­зайн — очень субъ­ек­тив­ная сфе­ра.

Все са­мое важ­ное и ин­те­рес­ное со­би­ра­ем в на­шем Telegram