54% выпускников вузов боятся обсуждения зарплаты на собеседовании больше, чем расставания со своими партнерами

Недав­ние вы­пуск­ни­ки счи­та­ют, что пе­ре­го­во­ры о зар­пла­те с по­тен­ци­аль­ным ра­бо­то­да­те­лем вы­зы­ва­ют у них боль­ше тре­во­ги, чем раз­рыв от­но­ше­ний. Об этом со­об­ща­ет New York Post со ссыл­кой на опрос ком­па­нии Talker Re­search.

В опро­се при­ня­ли уча­стие 2000 вы­пуск­ни­ков ву­зов 2024 и 2025 го­дов. Их спра­ши­ва­ли, ка­кие жиз­нен­ные си­ту­а­ции за­став­ля­ют их нерв­ни­чать боль­ше все­го.

71% опро­шен­ных при­зна­лись, что пе­ре­жи­ва­ли о том, чем они бу­дут за­ни­мать­ся по­сле окон­ча­ния вуза. 54% ре­спон­ден­тов ​​счи­та­ют, что пе­ре­го­во­ры о зар­пла­те с по­тен­ци­аль­ным ра­бо­то­да­те­лем хуже, чем раз­рыв от­но­ше­ний с парт­не­ром (39%).

Вы­пуск­ни­ки 2025 года счи­та­ют, что они луч­ше под­го­тов­ле­ны к бу­ду­ще­му мо­раль­но (82%), чем фи­нан­со­во (63%).

Да­ле­ко не все уве­ре­ны в том, что смо­гут най­ти ра­бо­ту по сво­ей спе­ци­аль­но­сти. 29% за­яви­ли, что для них при­о­ри­те­том яв­ля­ет­ся устрой­ство на лю­бую ра­бо­ту, ко­то­рая поз­во­лит им пла­тить по сче­там.

Сре­ди са­мых зна­чи­мых пе­ре­жи­ва­ний участ­ни­ки вы­де­ля­ют: по­иск ра­бо­ты по про­фес­сии (44%), опла­ту кре­ди­тов и дол­гов (35%), опла­ту еже­ме­сяч­ных пла­те­жей (33%), по­иск до­ступ­но­го жи­лья (24%).