Сотрудник китайской компании по фамилии Чен взял больничный из-за растяжения спины примерно на месяц. Когда он вернулся на работу, в первый же день, он снова попросился на больничный. На этот раз из-за боли в ноге. Спустя несколько дней его уволили из-за прогула. Выяснилось, что мужчина бегал во время больничного и прошел более 16 тысяч шагов в день. Об этом сообщает South China Morning Post.
Оба раза, когда Чен уходил на больничный, он предоставлял работодателю медицинское заключение, подтверждающее травмы спины и ноги, и рекомендации врача. Поэтому после увольнения мужчина подал на компанию в суд. Суд стал на сторону уволенного сотрудника и обязал компанию выплатить ему 118 779 юаней (1 млн 356 тысяч рублей) в качестве компенсации.
Тогда компания подала встречный иск и предоставила запись с камеры наблюдения, на которой видно, что в день больничного Чен бегает. Также в качестве доказательства работодатель предоставил данные из приложения для подсчета шагов, согласно которым, Чен прошел 16 тысяч шагов в день больничного.
После двух судебных разбирательств суд постановил, что компания должна выплатить Чэню компенсацию из-за незаконного увольнения.
