Работа сверх нормы и несчастные случаи: к чему приводят стереотипы о беременных

Ис­сле­до­ва­те­ли из уни­вер­си­те­та Ва­шинг­то­на опро­си­ли бе­ре­мен­ных, ко­то­рые за­ра­ба­ты­ва­ют на жизнь тя­же­лым фи­зи­че­ским тру­дом, и вы­яс­ни­ли, что 63% из них чув­ство­ва­ли «угро­зу под­твер­жде­ния сте­рео­ти­па» — то есть страх ока­зать­ся осуж­ден­ны­ми за их по­ло­же­ние. Мно­гие до по­след­не­го скры­ва­ли от ра­бо­то­да­те­ля бе­ре­мен­ность и ра­бо­та­ли сверх нор­мы, ста­вя под угро­зу свое здо­ро­вье.

В ис­сле­до­ва­нии участ­во­ва­ли 400 жен­щин на раз­ных сро­ках бе­ре­мен­но­сти. Про­фес­сии опро­шен­ных ва­рьи­ро­ва­лись от сфе­ры про­из­вод­ства до здра­во­охра­не­ния. Со­глас­но ре­зуль­та­там ис­сле­до­ва­ния, с ин­ци­ден­та­ми и несчаст­ны­ми слу­ча­я­ми на ра­бо­чем ме­сте в три раза чаще стал­ки­ва­ют­ся со­труд­ни­цы, ко­то­рые чув­ству­ют, что мо­гут стать жерт­ва­ми сте­рео­тип­но­го мыш­ле­ния на­чаль­ства и кол­лег.

Одна из ав­то­ров ра­бо­ты Линдси Ла­вайс­се за­ме­ча­ет: «Сте­рео­ти­пы о бе­ре­мен­ных — это ти­хий стрес­сор. Его не все­гда мож­но за­ме­тить, но он ока­зы­ва­ет силь­ное вли­я­ние на жен­щин. Боль­шин­ство ор­га­ни­за­ций предо­став­ля­ют бе­ре­мен­ным от­дель­ное ра­бо­чее ме­сто — это за­кон­ное пра­во со­труд­ниц. Од­на­ко если куль­ту­ра в ком­па­нии пред­по­ла­га­ет, что к жен­щине при этом бу­дут ина­че от­но­сить­ся, она вряд ли вос­поль­зу­ет­ся воз­мож­но­стью ра­бо­тать в бо­лее ком­форт­ной и без­опас­ной ат­мо­сфе­ре».

Ав­то­ры так­же от­ме­ча­ют важ­ную де­таль: опро­шен­ные сами вы­зы­ва­лись для уча­стия в ис­сле­до­ва­нии. Ча­сто это при­во­дит к пред­взя­то­сти са­мо­от­бо­ра: из-за того, что вы­бор­ка неслу­чай­ная, ре­зуль­та­ты ана­ли­за мо­гут быть некор­рект­ны и их нель­зя обоб­щить и от­не­сти, на­при­мер, к дру­гим, не участ­во­вав­шим в опро­се жен­щи­нам.

Все са­мое ин­те­рес­ное в пре­де­лах ва­шей лен­ты — на стра­ни­це «Цеха» в Face­book и Insta­gram