1. Практика

«Почему был бум на юристов и экономистов? Люди не умели общаться и считать деньги». Как изменились наши представления о профессии

Колонка Екатерины Бариновой

© Фото: Личный архив / Коллаж: Вика Шибаева

Ека­те­ри­на Ба­ри­но­ва ра­бо­та­ла в очень раз­ных сфе­рах — была ри­ел­то­ром, ве­ду­щей но­во­стей и даже мыла ма­ши­ны, а еще все­гда лю­би­ла рас­те­ния и фло­ри­сти­ку. Несколь­ко лет на­зад она со­зда­ла агент­ство, ко­то­рое за­ни­ма­ет­ся «зе­ле­ным оформ­ле­ни­ем» ме­ро­при­я­тий и офис­ных про­странств. Недав­но Ека­те­ри­на ре­ши­ла по­мо­гать дру­гим най­ти по-на­сто­я­ще­му лю­би­мое дело — так по­явил­ся ее про­ект «Люди вне про­фес­сии». Вме­сте с ко­ман­дой еди­но­мыш­лен­ни­ков она по­мо­га­ет най­ти вдох­но­ве­ние и силы для пе­ре­мен, про­во­дит встре­чи с ко­уча­ми и пси­хо­ло­га­ми, а так­же под­дер­жи­ва­ет тех, кто тоже хо­чет най­ти свое ме­сто в про­фес­си­о­наль­ном мире. В сво­ей ко­лон­ке для «Цеха» Ека­те­ри­на рас­ска­зы­ва­ет о трех ти­пах по­стро­е­ния ка­рье­ры, а так­же рас­суж­да­ет о том, как ме­ня­ет­ся наше пред­став­ле­ние о про­фес­сии по­след­ние два­дцать лет.




Я смот­рю на про­фес­сию как на ду­хов­ную прак­ти­ку, где нуж­но ка­че­ствен­но вы­пол­нять свое дело и по­сто­ян­но со­вер­шен­ство­вать­ся. При этом в сво­ей ра­бо­те я хочу ви­деть мис­сию. Сей­час я все чаще стал­ки­ва­юсь с тем, что в ка­рье­ре люди ухо­дят в две край­но­сти — пол­но­стью по­гру­жа­ют­ся в ра­бо­ту, или, на­обо­рот, от­ри­ца­ют все воз­мож­но­сти раз­ви­тия.

В пер­вом слу­чае ра­бо­та за­ме­ня­ет че­ло­ве­ку бук­валь­но все. У него в жиз­ни нет дру­гих ин­те­ре­сов и хоб­би, он не ве­рит в меж­лич­ност­ные от­но­ше­ния, не стре­мит­ся пу­те­ше­ство­вать. Мно­гие сфе­ры его жиз­ни оста­ют­ся без вни­ма­ния из-за того, что он все силы от­дал ра­бо­те — я на­ме­рен­но не го­во­рю «про­фес­сии», ведь та­кое по­ве­де­ние не спо­соб­ству­ет са­мо­ре­а­ли­за­ции или по­стро­е­нию ка­рье­ры. Чаще все­го, люди это­го типа ра­бо­та­ют и вы­пол­ня­ют свои обя­зан­но­сти, что­бы их счи­та­ли хо­ро­ши­ми. Я и сама от­но­си­лась к этой ка­те­го­рии.

Мне было важ­но, что­бы на­чаль­ник до­ве­рял мне, хва­лил и пе­ред все­ми го­во­рил, ка­кой я класс­ный и от­вет­ствен­ный со­труд­ник, ведь саму себя я класс­ной не счи­та­ла. При­зна­ние на ра­бо­те было моим спо­со­бом до­ка­зать соб­ствен­ную зна­чи­мость

При этом я ра­бо­та­ла в ал­ко­голь­ной ком­па­нии, что не вхо­ди­ло в мою зону ин­те­ре­сов. Сей­час я ни за ка­кие день­ги не пой­ду ра­бо­тать в ме­сто, не от­ве­ча­ю­щее моим жиз­нен­ным цен­но­стям.

Вто­рой ва­ри­ант край­но­сти — об­ви­ня­ю­щие люди. К со­жа­ле­нию, сей­час этот тип са­мый мно­го­чис­лен­ный. Его пред­ста­ви­те­ли да­ле­ки от дис­ци­пли­ны и лич­ной эф­фек­тив­но­сти, но при этом ждут успе­ха и быст­рых ре­зуль­та­тов. Не по­лу­чив же­ла­е­мо­го, они об­ви­ня­ют в неуда­че всех во­круг — наши встро­ен­ные ме­ха­низ­мы за­став­ля­ют нас хо­теть быть по­лез­ны­ми. В опре­де­лен­ный мо­мент сво­ей жиз­ни я так­же про­шла эту ста­дию, ча­сто ме­ня­ла ра­бо­ту в по­ис­ках иде­а­ла, под­да­ва­ясь ил­лю­зи­ям, что «то са­мое дело» ав­то­ма­ти­че­ски нач­нет при­но­сить боль­шой до­ход и внут­рен­нее удо­вле­тво­ре­ние без слож­ных уси­лий. Но най­ти про­фес­сию меч­ты — это даже не по­ло­ви­на дела. Пер­вое вре­мя мы ра­бо­та­ем на волне вдох­но­ве­ния, а за­тем его при­дет­ся ге­не­ри­ро­вать са­мо­сто­я­тель­но че­рез свои ре­зуль­та­ты. На это уже спо­соб­ны толь­ко те люди, кто не бо­ит­ся брать на себя от­вет­ствен­ность. Это за­ви­сит не от сфе­ры де­я­тель­но­сти, а от лич­но­сти.

Если че­ло­век в лю­бом воз­расте осо­знал, что идет не туда и го­тов на­чать все с нуля — это силь­ная чер­та лич­но­сти. Мно­гие от­ка­зы­ва­ют­ся от этой идеи, бо­ясь по­те­рять то, что на­жи­ли. В та­кой си­ту­а­ции я обыч­но го­во­рю свою ко­рон­ную фра­зу: «Не страш­но вы­но­сить му­сор, страш­но всю жизнь про­ве­сти в гряз­ном по­ме­ще­нии». Ко­гда че­ло­век не лю­бит свою ра­бо­ту, он пло­хо ее де­ла­ет, а зна­чит ему нель­зя до­ве­рять.

Та­ких лю­дей есте­ствен­ным об­ра­зом бу­дут вы­жи­мать из ко­манд — об­ще­ство под­тал­ки­ва­ет их ста­но­вить­ся луч­ше. По­это­му лю­бить свою ра­бо­ту как ми­ни­мум вы­год­но для про­фес­си­о­наль­но­го ро­ста

Сей­час меня окру­жа­ют люди, ко­то­рые оста­ви­ли ко­гда-то со­ци­аль­но-трен­до­вую ра­бо­ту ради лю­би­мо­го дела. Они эф­фек­тив­но рас­пре­де­ля­ют вре­мя меж­ду ка­рье­рой, се­мьей, дру­зья­ми и хоб­би, не те­ряя ба­ланс — я счи­таю, что это тре­тий, иде­аль­ный тип от­но­ше­ния к ра­бо­те.

По­че­му был бум на юри­стов и эко­но­ми­стов 20 лет на­зад? Люди не уме­ли об­щать­ся и счи­тать день­ги, по­это­му нуж­ны были спе­ци­а­ли­сты для ре­ше­ния кон­крет­ных про­блем. Де­сять лет на­зад воз­ник пиар-бум — так про­явил­ся тренд на на­вык ком­му­ни­ка­ции. Сей­час мы на­блю­да­ем бум IT. Мно­гие опа­са­лись, что ав­то­ма­ти­за­ция за­ме­нит их на ра­бо­чих ме­стах. Но на са­мом деле раз­ви­тие тех­но­ло­гий даст че­ло­ве­ку воз­мож­ность осво­бо­дить вре­мя для себя са­мо­го, луч­ше по­нять свои же­ла­ния, на­учить­ся но­во­му. Тренд на мяг­кие на­вы­ки осво­бож­да­ет нас и дает боль­ше про­стран­ства для са­мо­ре­а­ли­за­ции.

Про­дол­жим ли мы опре­де­лять себя че­рез про­фес­сию? Ду­маю, да. По­это­му осо­бен­но важ­но, ко­гда про­фес­сия ста­но­вит­ся гар­мо­нич­ной воз­мож­но­стью про­явить свои ка­че­ства, при­не­сти поль­зу се­мье и об­ще­ству.


Все са­мое важ­ное и ин­те­рес­ное со­би­ра­ем в на­шем фейс­бу­ке