Госдума приняла закон, согласно которому поступившие на бюджетные места по специальностям ординатуры должны будут заключать договоры о целевом обучении. Закон вызвал бурную реакцию среди студентов и врачей. Рассказываем, что ждёт будущих медиков.
Что произошло: основные положения закона
11 ноября 2025 года Госдума РФ приняла законопроект, по которому выпускники медицинских вузов и ординатур, обучавшиеся на бюджетной основе, будут обязаны заключать целевые договоры и до трех лет отрабатывать в государственных или муниципальных учреждениях, оказывающих услуги по системе ОМС. Закон вступит в силу 1 марта 2026 года.
Изначально законом предлагалось обязать всех студентов медицинских вузов и колледжей, обучающихся на бюджетной основе, заключать договоры о целевом обучении. Однако во втором чтении чать поправко отклонили и решили обязать заключать целевые договоры только ординаторов. Если ординатор откажется заключать договор, он сможет продолжить обучение платно, но только при наличии мест.
Зачем это государству: дефицит кадров и ожидания Минздрава
Главная причина принятия закона — острая нехватка медицинских работников. По данным Минздрава, на февраль 2025 года в России не хватает 23,2 тыс. врачей и 63,6 тыс. среднего медицинского персонала. В некоторых регионах дефицит достигает 80 %, особенно в сельской местности. Власти рассчитывают, что обязательная отработка позволит закрыть часть вакансий и повысить доступность медицинской помощи в регионах.
Сторонники закона считают, что это справедливо: государство вкладывает средства в обучение — выпускник возвращает инвестицию трудом. Кроме того, механизм целевых договоров позволит направлять молодых специалистов в районы, где нехватка врачей наиболее критична.
Аналогичные меры обсуждаются и для педагогических вузов — в будущем их выпускники-бюджетники могут также обязаны заключать целевые договоры и отрабатывать несколько лет в школах. Об этом в разговоре с «Лентой.ру» рассказала член комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Светлана Бессараб.
Споры вокруг закона: доводы «за» и «против»
Противники инициативы предупреждают, что принудительная отработка может демотивировать студентов и снизить интерес к профессии. На форумах и в соцсетях обсуждают, что молодые врачи будут «прикованы» к рабочим местам с низкой зарплатой и высокой нагрузкой.
Появились опасения, что часть абитуриентов выберет другие специальности, чтобы избежать обязательного распределения. Некоторые эксперты сравнивают новый порядок с советской системой, когда выпускников направляли по разнарядке, вне зависимости от их предпочтений. Они предлагают смягчить закон: добавить гарантии жилья и выплат молодым специалистам, чтобы сделать отработку привлекательной, а не обязательной по принуждению.
При этом сторонники закона напоминают: никто не запрещает учиться платно и выбирать место работы свободно. Для бюджетников же, получивших образование за счет государства, такие меры рассматриваются как форма социальной ответственности.
Что будет дальше
Закон вступит в силу 1 марта 2026 года. До этого времени Минздрав должен утвердить перечень специальностей и правила наставничества. Первые выпускники, которых коснутся новые требования, завершат обучение в 2026–2027 учебном году.
Региональные власти уже начали готовить списки больниц и поликлиник, готовых принимать выпускников‑целевиков. В дальнейшем закон может корректироваться: обсуждается возможность частичного сокращения срока отработки или введения дополнительных льгот.
Перед поступлением студентам важно внимательно читать условия договора и понимать, какие обязательства берутся в обмен на бюджетное место. Для государства — шанс проверить, сможет ли система обязательного распределения действительно восполнить дефицит врачей, не отбив при этом желание молодежи идти в профессию.











