В Microsoft теперь можно будет совмещать удаленку с офисом, а с разрешения менеджера — работать из дома всегда

Ком­па­ния Mi­crosoft объ­яви­ла о пол­ном пе­ре­хо­де к ги­брид­но­му фор­ма­ту ра­бо­ты. От­ныне боль­шин­ство со­труд­ни­ков смо­жет ра­бо­тать из дома не боль­ше 50% вре­ме­ни. С раз­ре­ше­ния ме­не­дже­ра мож­но бу­дет уйти на уда­лен­ку на по­сто­ян­ной ос­но­ве. Кро­ме того, уда­лен­ные со­труд­ни­ки смо­гут пе­ре­ез­жать в дру­гие го­ро­да и стра­ны.

По сло­вам пред­ста­ви­те­лей Mi­crosoft, цель ком­па­нии — обес­пе­чить со­труд­ни­кам мак­си­маль­ную гиб­кость в ра­бо­те. «Гиб­кость мо­жет озна­чать раз­ное для каж­до­го из нас, и мы при­зна­ем, что у нас нет ре­ше­ния, ко­то­рое по­дой­дет каж­до­му, учи­ты­вая раз­но­об­ра­зие ро­лей, ра­бо­чих тре­бо­ва­ний и биз­нес-по­треб­но­стей в Mi­crosoft», — от­ме­ти­ли в ком­па­нии. Что­бы разо­брать­ся с этой неод­но­знач­но­стью, Mi­crosoft пред­ста­вил ра­бот­ни­кам ру­ко­вод­ство, разъ­яс­ня­ю­щее прин­ци­пы даль­ней­шей ра­бо­ты.

Эти пра­ви­ла ка­са­ют­ся ра­бо­че­го ме­ста, ра­бо­чих ча­сов и гео­гра­фи­че­ско­го по­ло­же­ния. В ком­па­нии при­зна­ют, что от­дель­ные ра­бот­ни­ки вы­нуж­де­ны тру­дить­ся из офи­са, но неко­то­рые долж­но­сти вполне под­хо­дят для уда­лен­ной ра­бо­ты. По­это­му для боль­шин­ства по­зи­ций стан­дарт­ной оп­ци­ей те­перь бу­дет воз­мож­ность как мак­си­мум по­ло­ви­ну ра­бо­че­го вре­ме­ни тру­дить­ся из дома. Как пи­шет The Verge, с одоб­ре­ния ме­не­дже­ра, со­труд­ник мо­жет пе­рей­ти на уда­лен­ную ра­бо­ту пол­но­стью. Ра­бот­ник, ко­то­рый вы­бе­рет по­сто­ян­ную уда­лен­ку, дол­жен бу­дет от­ка­зать­ся от сво­е­го ра­бо­че­го ме­ста в офи­се, но смо­жет по-преж­не­му при­хо­дить в офи­сы Mi­crosoft, где смо­жет тру­дить­ся в об­щих зо­нах.

Кро­ме того, со­труд­ни­ки, долж­ность ко­то­рых поз­во­ля­ет ра­бо­тать уда­лен­но, смо­гут пе­ре­ез­жать в дру­гие го­ро­да и даже стра­ны. Зар­пла­та и бо­нус­ные вы­пла­ты бу­дут за­ви­сеть от ме­ста пе­ре­ез­да. Рас­хо­ды за «до­маш­ний офис» Mi­crosoft возь­мет на себя, но пе­ре­ез­жать при­дет­ся на соб­ствен­ные день­ги. Так­же гиб­ким для боль­шин­ства со­труд­ни­ков ста­нет гра­фик. А с одоб­ре­ния ме­не­дже­ра мож­но пе­рей­ти на ча­стич­ную за­ня­тость.

Mi­crosoft раз­ре­ши­ла сво­им со­труд­ни­кам ра­бо­тать из дома в мар­те 2020 года с на­ча­лом пан­де­мии ко­ро­на­ви­ру­са. Ко­гда чис­ло за­бо­ле­ва­ний в США ста­ло рас­ти, ра­бо­та из дома ста­ла обя­за­тель­ной. Ком­па­ния со­би­ра­ет­ся сно­ва от­крыть офи­сы не рань­ше ян­ва­ря 2021 года.

Толь­ко по­лез­ные по­сты и сто­рис — в на­шем In­sta­gram