Глава комитета Госдумы по развитию гражданского общества, вопросам общественных и религиозных объединений Яна Лантратова направила руководителю Федеральной антимонопольной службы (ФАС) Максиму Шаскольскому обращение с просьбой проверить российских работодателей на предмет «зарплатного сговора» — неформальной договоренности между компаниями не переманивать дефицитных специалистов. Об этом сообщает РБК.
«По существу, речь может идти о согласовании кадровой и зарплатной политики между работодателями, направленном не на добросовестную конкуренцию за квалифицированного специалиста, а на искусственное сдерживание роста оплаты труда и снижение трудовой мобильности граждан», — говорится в сообщении.
По мнению Лантратовой, эта тревожная практика искажает рыночные механизмы формирования зарплат, ущемляет права и положение наемных работников и приносит выгоду только участникам «зарплатного сговора».
«Нельзя допускать, чтобы вместо честной борьбы за хорошего специалиста компании просто договаривались между собой. Это не конкуренция, а сговор, который бьет по карману обычных людей и тормозит развитие страны. Мы хотим развивать человеческий капитал и технологический суверенитет России. Но в данной ситуации, возможно, зарплаты искусственно держат на коротком поводке. Поэтому прошу ФАС проверить, существуют ли такие практики обмена информацией и договоренности о непереманивании сотрудников», — заявила депутат.
Ранее в России предложили ограничить возможность увольнения для россиян и разрешить увольняться только один раз в год, на Юрьев день.
