65% соискателей делают выводы о компании после первого звонка и сообщения

Боль­шин­ство рос­си­ян (65%) при по­ис­ке ра­бо­ты оце­ни­ва­ют ра­бо­то­да­те­ля уже по­сле пер­во­го звон­ка или со­об­ще­ния. Пер­вый кон­такт с ра­бо­то­да­те­лем яв­ля­ет­ся ре­ша­ю­щим мо­мен­том при тру­до­устрой­стве. Об этом со­об­ща­ет «Ком­мер­сантъ» со ссыл­кой на опрос семи ты­сяч рос­си­ян.

Так­же 49% со­ис­ка­те­лей сра­зу хо­тят узнать раз­мер пред­ла­га­е­мой зар­пла­ты. 44% сра­зу спра­ши­ва­ют о гра­фи­ке и ре­жи­ме ра­бо­ты, и еще треть — об обя­зан­но­стях.

45% лю­дей, ищу­щих ра­бо­ту, об­ща­ют­ся с по­тен­ци­аль­ны­ми ра­бо­то­да­те­ля­ми по те­ле­фо­ну. Од­на­ко, со­ис­ка­те­ли до 25 лет пред­по­чи­та­ют об­щать­ся в мес­сен­дже­рах. 26% на­зы­ва­ют элек­трон­ную по­чту пред­по­чти­тель­ным ка­на­лом свя­зи, еще 16% вы­би­ра­ют чаты и уве­дом­ле­ния на сер­ви­сах по­ис­ка ра­бо­ты.

Так­же 42% ре­спон­ден­тов счи­та­ют, что луч­шее вре­мя для пер­во­го кон­так­та — это утро с 9 до 12 ча­сов. 25% пред­по­чи­та­ют свя­зы­вать­ся с ре­кру­те­ра­ми с 12 до 14 ча­сов, а 23% с 14 до 17 ча­сов.