14% россиян хотят уволиться после праздников, еще треть планирует взять отпуск

Треть опро­шен­ных рос­си­ян хо­тят взять от­пуск сра­зу по­сле но­во­год­них празд­ни­ков, что­бы про­длить от­дых и вос­ста­но­вить­ся пе­ред вы­хо­дом на ра­бо­ту. 14% ре­спон­ден­тов и во­все со­би­ра­ют­ся уво­лить­ся. Об этом со­об­ща­ет «Га­зе­та.ру» со ссыл­кой на но­вое ис­сле­до­ва­ние.

3% участ­ни­ков опро­са уже на­пи­са­ли за­яв­ле­ние на от­пуск в ян­ва­ре. 2% за­яви­ли, что от­кро­ют боль­нич­ный лист, если от­пуск не со­гла­су­ют. Еще 6% хо­те­ли бы тоже от­дох­нуть, но фи­нан­со­вое по­ло­же­ние им это­го не поз­во­ля­ет. Тем вре­ме­нем по­чти по­ло­ви­на ре­спон­ден­тов пред­по­чи­та­ет брать от­пуск ле­том. Они так­же ухо­ди­ли в от­пуск в де­каб­ре 2025 года.

14% со­би­ра­ют­ся сме­нить ме­сто ра­бо­ты по­сле празд­ни­ков. 20% из них сна­ча­ла пла­ни­ру­ют вый­ти в от­пуск, а за­тем уйти из ком­па­нии. Еще 25% опро­шен­ных еще не ре­ши­лись на уволь­не­ние, но смот­рят ва­кан­сии и оце­ни­ва­ют ры­нок. Меж­ду тем 60% за­яв­ля­ют, что сей­час не луч­шее вре­мя для сме­ны ра­бо­ты.

Сре­ди пла­ни­ру­ю­щих уход, наи­бо­лее рас­про­стра­нен­ная стра­те­гия — не то­ро­пить­ся с офи­ци­аль­ным за­яв­ле­ни­ем. Лишь око­ло двух тре­тей уже пре­ду­пре­ди­ли ра­бо­то­да­те­ля или об­суж­да­ют свой уход, в том чис­ле по­лу­чая контр-оф­фе­ры и пред­ло­же­ния остать­ся (33%). Осталь­ные мол­чат до по­след­не­го: 10% не со­об­ща­ли о пла­нах уволь­не­ния, опа­са­ясь по­те­ри бо­ну­сов или ожи­дая оф­фер от но­во­го ра­бо­то­да­те­ля.