В конце лета соцсети завирусилась история о том, как владельцы модного бренда уволили сотрудницу, которой понадобился отгул ради похорон дедушки. И это далеко не единственный случай, когда людей увольняют по абсурдным (порой еще и незаконным) причинам. Собрали истории, которыми делятся пользователи.
- «"У тебя лицо недовольное, секретарь должен быть улыбчивым», — это прям цитата начальницы, я сама хотела уходить, но она меня опередила»;
- «У нас было уменьшение (не сокращение) штата. Меня уволили, потому что у сменщика был маленький ребенок, а у меня уже взрослый»;
- «Я после трех лет отличной работы в компании просто попросила повышение зарплаты. На следующий день мне сказали, что меня увольняют за «нарушение правил компании». Когда я попросила объяснить, что я нарушила, мне ответили «Мы не можем сказать»»;
- «Я заболела ангиной. Была на больничном 4 дня. Начальница сказала: «Я сейчас не могу себе позволить держать человека на больничном»»;
- «"Упал со строительных лесов и выжил», — дословная цитата из приказа о моем увольнении. По инструкции я должен был быть пристегнут к лесам страховочным поясом»;
- «Меня подтолкнули к увольнению из-за фотографий в спортивном боди на моей личной странице, где, к слову, я была зарегистрирована под другой фамилией и где не было никаких упоминаний о том, где я работаю. Работала я, кстати, не учителем, а помощником юриста»;
- «Я программист. Руководству показалось, что я не справлюсь с коммуникацией, потому что отдыхать и обедать предпочитала отдельно от коллег. Да, я интроверт»;
- «Нашла критические ошибки на сайте, которые сжирали память сервера из-за чего ежемесячно компания выкатывала большую сумму за оплату сервера»;
- «У меня после 2 лет работы вдруг встал вопрос об увольнении под предлогом, что у меня специальность не соответствует профилю работы»;
- «С последнего места работы меня попросили по причине того, что якобы не заинтересована в развитии»;
-
«Меня попросили уйти „по собственному желанию“ из-за того, что напомнила, что мне обещали иной оклад после испытательного срока»;
-
«Работала в одном салоне красоты. Там был дресс-код: администраторы должны ходить в оверсайзе. Я такую одежду не ношу, поэтому, естественно, в моем гардеробе ее не было. Но меня всё равно решили взять. Проработала два месяца, начальница резконачала в грубой форме требовать, чтобы я потратила свою зарплату на эту одежду. Еще и предложила услуги своего стилиста — разумеется, тоже за мой счет. Я спросила, почему должна платить сама, а не компания. В итоге меня уволили со словами: «Нельзя выглядеть красивее клиентов»;
-
«Мне сделали оффер, все этапы были пройдены. В итоге кикнули через 2 дня, потому что я „медленно разворачивал проект“»;
-
«Меня просили показать личные переписки с коллегами, которые увольнялись. Я отказалась (это личное, не корпоративная почта или вроде того). Мне сказали, что поливаю грязью компанию за спиной, ушла после такого»;
- «Я садовник и моему увольнению предшествовал такой смешной диалог:
— Три часа! Три часа на то, чтобы упаковать 18 растений! Как так?! Три часа, а-а-а?!
— Давайте засечем, сколько времени уходит на одно растение.
— Я уже засекала. У меня уходит 10 минут на одно растение!
— 10 × 18 = 180 минут. Это и есть три часа.
— Мы не сработаемся!











