1. Поток

Новые возможности, карьерный рост и счастье: ради чего взрослые люди меняют профессию

Ре­кру­тин­го­вый сайт In­deed опро­сил 662 фул­тайм ра­бот­ни­ков, что­бы по­нять, что се­год­ня под­тал­ки­ва­ет лю­дей ме­нять про­фес­сию. Сре­ди участ­ни­ков были спе­ци­а­ли­сты с раз­ным уров­нем об­ра­зо­ва­ния из все­воз­мож­ных ин­ду­стрий. По­чти по­ло­ви­на (49%) опро­шен­ных рез­ко ме­ня­ли свой ка­рьер­ный путь: на­при­мер, ухо­ди­ли из мар­ке­то­ло­гов в ин­же­не­ры или из пре­по­да­ва­те­лей в фи­нан­си­сты.







Од­ной из са­мых ча­стых при­чин для сме­ны ка­рье­ры ока­за­лось же­ла­ние учить­ся и раз­ви­вать­ся. Мно­гие от­ме­ти­ли, что ра­бо­та пе­ре­ста­ла при­но­сить удо­воль­ствие, они не мог­ли пол­но­стью про­яв­лять свои спо­соб­но­сти и хо­те­ли по­лу­чить боль­ше воз­мож­но­стей для про­дви­же­ния.

Важ­но, что сред­ний воз­раст опро­шен­ных — 39 лет. Как от­ме­ча­ет In­deed, это про­ти­во­ре­чит сте­рео­ти­пу о том, что ре­ше­ния о смене ка­рье­ры при­ни­ма­ют им­пуль­сив­ные мо­ло­дые ра­бот­ни­ки. CNBS Make It свя­зы­ва­ет это с тем, что к это­му воз­рас­ту мно­гие до­сти­га­ют пика сво­ей ка­рье­ры, по край­ней мере в фи­нан­со­вом плане — уро­вень зар­пла­ты у жен­щин до­сти­га­ет мак­си­му­ма к 40, а у муж­чин — к 49 го­дам.

Зре­лые люди фи­нан­со­во ста­биль­нее, а зна­чит мо­гут чув­ство­вать себя сво­бод­нее, пока ме­ня­ют про­фес­сию, счи­та­ет Пол Вульф, один из ру­ко­во­ди­те­лей HR от­де­ла In­deed. Боль­ше по­ло­ви­ны (58%) опро­шен­ных со­гла­си­лись на по­ни­же­ние зар­пла­ты ради воз­мож­но­сти за­ни­мать­ся но­вым ин­те­рес­ным де­лом.

Боль­шин­ство лю­дей се­рьез­но под­хо­дит к та­ким пе­ре­ме­нам и за­ра­нее пла­ни­ру­ет все де­та­ли: 83% тре­бу­ет­ся в сред­нем 11 ме­ся­цев, что­бы ре­шить­ся на этот шаг. Боль­ше тре­ти (37%) опро­шен­ных по­се­ща­ют кур­сы или учеб­ные про­грам­мы, ка­са­ю­щи­е­ся их но­вой про­фес­си­о­наль­ной сфе­ры. Са­мое глав­ное — 88% лю­дей, сме­нив­ших ка­рье­ру, ска­за­ли, что ста­ли счаст­ли­вее.

Миша Надь / Цех