Мы уже рассказывали, что такое мок-интервью и как это помогает подготовиться к собеседованию. Поэтому собрали полезные платформы для подготовки, сайты, где можно пройти мок-интервью, и промпт, который поможет его провести с помощью ИИ.
Какие бывают тесты на интервью и как к ним готовиться
В некоторых компаниях кандидатов — аналитиков, юристов, банковских сотрудников и других специалистов, чья работа связана с документами, коммуникацией, просят пройти тест на вербальное мышление. Он помогает оценить, насколько хорошо соискатель воспринимает информацию, сопоставляет факты и решает логические задачи. На выполнение теста дается 18-25 минут. Он состоит из 18-30 вопросов. Сначала нужно прочитать текст, а затем — решить тестовые задания по нему. Каждый вопрос содержит три варианта ответа: «Правда», «Ложь» и «Нельзя утверждать».
Тест на вербальное мышление обычно сопровождается числовым тестом. Его проходят менеджеры, финансисты, аналитики, IT-специалисты. Числовой тест проверяет способность работать с графиками, цифрами, процентами и анализировать информацию. Выполнить его нужно в среднем за 20 минут.
Кроме вербального и числового тестов есть логические и психологические тесты. Логический тест проверяет способность мыслить абстрактно и воображение кандидата. Психологический оценивает личные качества, стрессоустойчивость, склонность к негативному или позитивному поведению, мотивацию, лидерские качества.
Digital Tests — сайт с вербальными и числовыми тестами на русском языке.
Verbal Reasoning Tests — сайт с вербальными тестами на английском языке.
Secretariat — сайт с примерами разных тестов на русском языке.
«Тестлёрн» — в бесплатной версии можно пройти каждый вид теста один раз.
Test On Job — в бесплатной версии ограничено количество тестов.
Как подготовиться к техническим собеседованиям
В IT-сфере кандидаты обязательно проходят технические собеседования, где оценивают твердые навыки, способность решать технические задачи, спрашивают об опыте работы. Обычно такое интервью включает блиц-опрос по теории программирования, вайб-кодинг и другие навыки, необходимые для конкретной позиции.
«СОЛВИТ»
Полезный сайт для программистов и тех, кто только осваивает профессию. Здесь есть огромная база из 10 тысяч реальных вопросов с IT-интервью с правильными ответами, задачи на код и тренажер собеседований, после прохождения которого пользователь получает аналитику с сильными и слабыми сторонами. В платной версии можно записаться на мок-собеседование с реальными менторами.
Resume
Еще один сайт с тестами и задачами для разработчиков. Главный плюс этого сервиса — реальные тестовые задания крупных российских компаний. Но многие из них доступны только в платной версии. Тем не менее тесты и обширный справочник помогут подготовиться к интервью.
Yeahub
Удобный сайт, где также есть база вопросов с собеседований, тренажер и база полезных ресурсов. Вопросы легко фильтровать по специализации, навыкам, сложности и рейтингу. Также в разделе «Собеседования» можно посмотреть скрипты настоящих интервью в российские компании на разные позиции. В них также указаны требования вакансий, даты собеседований, опыта соискателя и их отзывы.
LeetCode
Одна из самых известных платформ для подготовки к техническим собеседованиям. Здесь также есть база задач, упражнения по разным темам и направлениям программирования, вопросы с реальных интервью и видеогиды с советами. Есть раздел с обсуждениями, где можно задать любой вопрос. Главный минус — сайт не поддерживает русский язык. Кроме того, в базовой бесплатной версии мок-интервью недоступны.
Exponent
Еще один сайт на английском языке. Это единственный, возможно, сервис, где можно бесплатно записаться на пять мок-интервью в месяц. Но проводят их не рекрутеры, а такие же кандидаты, которые тоже хотят подготовиться к интервью. Встроенный ИИ дает обратную связь после мок-интервью, что помогает оценить себя.
Промпт для нейросетей
В России мок-интервью еще не очень распространены. К тому же проводят их специалисты с большим опытом, и бесплатно никто не будет этого делать. Хорошо, что есть ИИ и нейросети. С их помощью можно бесплатно подготовиться к собеседованию. Главное — правильно настроить их на это.
Для этого нужно прописать роль нейросети, указать обязанности будущего специалиста и требования к кандидатам. Также нужно задать структуру собеседования, выстроить порядок вопросов и определить их тон. Важно в конце не забыть попросить ИИ оценить ваши ответы на соответствие требованиям вакансии.
«Ты — senior или teamlead [специальность] и интервьюер в сфере [ваша сфера]. У тебя большой опыт найма и оценки кандидатов уровня [ваш уровень] в крупных компаниях. Ты ищешь кандидата на позицию [ваша желаемая позиция].
Обязанности будущего специалиста: [вставить обязанности из вакансии].
Требования к кандидатам: [вставить из вакансии требования к соискателям: опыт работы, образование, навыки]».
Подготовь сценарий мок-интервью для кандидата на роль []. Интервью должно состоять из следующих блоков: опыт кандидата, соответствие требованиям вакансии, решение кейсов и блок о мотивации кандидата.
В первом блоке «Опыт кандидата» нужно спросить о предыдущих ролях, обязанностях и зоне ответственности, ярких кейсах и о результатах его работы в цифрах.
Во втором блоке нужно узнать, как предыдущий опыт работы соотносится с будущими обязанностями. Нужно выяснить, насколько хорошо кандидат владеет необходимыми навыками, инструментами и как он собирается компенсировать отсутствие опыта, знаний или навыков.
В третьем блоке нужно придумать два релевантных кейса, которые кандидат должен решить. Кейсы должны включать реальные рабочие ситуации этой роли. Кандидат должен их сразу решать и объяснять решение.
В четвертом блоке нужно выяснить, почему кандидат хочет работать на этой позиции в этой компании и что он ожидает от работы и роли.
Вопросы должны быть стандартными, как на реальных интервью в крупных компаниях. Каждый вопрос должен проверять конкретную компетенцию из требований и обязанностей, указанных в вакансии. Избегай абстрактных и философских формулировок. Вопросы должны быть разбиты на блоки и пронумерованы внутри каждого блока. Кейсы распиши отдельными абзацами».
Обложка: © Reshetnikov_art / Shutterstock / Fotodom











