Жалобы — естественная часть нашей жизни. Некоторые исследования показывают, что это довольно неплохой инструмент для сближения с людьми. Однако от обычных жалоб легко перейти к постоянному негативу, и в каждом событии видеть только плохое. Пересказываем материал Forge о том, как научиться ныть эффективно, продуктивно и никому не надоедая.
Проследите за тем, сколько вы жалуетесь в течение дня
Прежде чем пытаться изменить что-то, важно понять масштаб проблемы. Например, думскроллинг (чтение пугающих статей, из-за которых вы чувствуете себя плохо) можно контролировать, только когда вы поймете, сколько на самом деле тратите на чтение новостей и социальных сетей.
В течение дня фиксируйте моменты, когда вам хочется пожаловаться и поныть. Для удобства возьмите блокнот и отмечайте, что вызвало у вас такое желание — что произошло, где вы были, с кем разговаривали. Уже сам факт того, что вы будете относиться к своей вредной привычке осознанно, может сократить количество жалоб.
Разделите свои жалобы на категории
Психолог Роберт Бизвас-Динер разделяет жалобы на три группы. Понимая, какие из них у вас чаще всего встречаются, вы сможете подходить к привычке более осознанно (помните — необязательно совсем отказываться от жалоб).
Хронические жалобы — жалобы людей, которые всегда всем недовольны. Обычно в таком случае причины, из-за которых появляются претензии, неразрешимы. Человек просто концентрируется на негативе, никак не пытаясь решить проблему. Например, когда коллега постоянно жалуется на плохую работу команды, но не предлагает никаких вариантов, как это можно изменить.
Способ выговориться — жалобы, которые нужны нам, чтобы выплеснуть свое недовольство и получить какую-то поддержку. Как и в первом случае, здесь не нужно искать решений. Например, ваш друг позвонил вам, чтобы пожаловаться на партнера, не ожидая, что вы дадите ему какой-то совет.
Жалобы ради пользы — их основная цель — найти решение проблемы. Обычно человек рассказывает о ситуации и о том, как она его раздражает. Но сразу после этого добавляет, что хочет с этим сделать или просит совета.
В идеале, большая часть ваших жалоб должна относиться к третьей группе. Однако вторая не менее важна — иногда нам просто нужно выговориться и снять с себя груз тревоги и расстройства. Работать необходимо над жалобами (и причинами их появления), которые относятся к первой группе.
Начните дополнять свои жалобы планом действий
Если вам захотелось пожаловаться, спросите себя: «А что я бы хотел сделать с этой ситуацией?» Иногда мы боимся напрямую обратиться к источнику нашего дискомфорта. В следующий раз попросите коллегу говорить потише или пойти в переговорную вместо того, чтобы жаловаться за его спиной. Иногда люди даже не подозревают, что доставляют неудобства.
Внесите в график перерыв на жалобы
Вместо того, чтобы весь день копить в себе тревогу и недовольства, заранее запланируйте время, в которое решите пожаловаться. Можете даже записывать в блокнот, чтобы ни о чем не забыть. Идеальный вариант — найти человека (коллегу или друга), которому тоже нужны десятиминутки спокойного нытья. Вы можете собираться раз в день или неделю и жаловаться столько, сколько вам нравится — правда, лучше все же установить ограничение по времени.
Замените жалобы на приятные дела
Попробуйте каждый раз, когда вам хочется поныть, сделать что-то приятное или хорошее. Вместо того, чтобы весь ужин жаловаться партнеру на работу, расскажите ему об интересном фильме или забавном видео в интернете, обнимите его или похвалите за что-нибудь. Это займет у вас то же время, но при этом вы будете чувствовать себя намного лучше.
Только полезные посты и сторис — в нашем Instagram